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Ley Silla: recta final del cambio laboral pendiente desde 1970

El 14 de diciembre vence la prórroga para que las empresas adecuen reglamentos y garanticen pausas de descanso; sindicatos, autoridades de salud y especialistas estarán atentos. Después de décadas en las que permanecer de pie durante toda la jornada laboral fue una normalidad

AgenciasLey Silla: reglas clave para jornadas prolongadas de pie Permanecer de pie más de tres horas en el trabajo puede afectar tu salud. La Ley Silla y la STPS ya definieron qué deben hacer las empresas. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitió disposiciones que obligan a las empresas a analizar y reducir los riesgos

Criselda FaríasIndustria Metalmecánica en Coahuila Implementa Ley Silla Empresas metalmecánicas de Monclova adecúan puestos con bancos para torneros, cumpliendo la Ley Silla. Canacintra detalla avances y desafíos. La industria metalmecánica y talleres de Monclova, Coahuila, ya implementan la Ley Silla con sillas ergonómicas para torneros,

Yesenia ColungaLa “Ley Silla” entra en vigor en todo el país y se implementa en la Región Carbonífera A partir del 17 de junio, la Ley Silla entra en vigor en todo México, incluyendo la Región Carbonífera, obligando a las empresas a proporcionar asientos con respaldo para garantizar el derecho al descanso de los trabajadores durante su jornada laboral. A partir

José GaytánEmpresas en búsqueda de mobiliario para cumplir con la 'Ley Silla' La norma entró en vigor el 17 de junio y establece un periodo de adaptación hasta diciembre de 2025. Sindicatos y cámaras empresariales destacan la importancia de esta reforma para la salud laboral y el bienestar de los empleados. La entrada en vigor de la llamada Ley Silla,

RedacciónCaricatura editorial - Cronos observa el cambio laboral

Redacción El Tiempo¿Tu jefe debe darte una silla? Desde hoy, la ley lo exige Este 17 de junio entra en vigor la Ley Silla, una reforma laboral que reconoce el derecho al descanso y prohíbe jornadas completamente de pie. Desde este lunes 17 de junio de 2025, todas las empresas en México están obligadas a cumplir con una de las reformas laborales

RedacciónCaricatura editorial, Ley Silla “De pie todo el día, sin descanso ni respaldo: en Monclova, la dignidad laboral

Edith GámezLey Silla aún enfrenta barreras para su total implementación Aunque esta legislación bajaría el índice de ausentismo por incapacidad, falta el análisis en el Senado y empresarios aún no invierten en el mobiliario necesario para aplicarla en forma. Si bien es cierto, la inversión sería mínima para los empresarios y patrones, esto,

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