Rechazo salarial en el IMSS obliga a reabrir negociación
La mayoría de los trabajadores del IMSS habría rechazado la propuesta salarial de 6.8%, por lo que la dirigencia sindical deberá negociar nuevamente.
La mayoría de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazó la propuesta de incremento salarial para el periodo 2026-2027, por lo que la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) deberá reabrir la negociación con las autoridades de la institución.
La propuesta sometida a consulta contemplaba un aumento global de 6.8%, integrado por 2.9% directo al sueldo tabular y 3.9% destinado a la ayuda de renta para casa habitación, correspondiente al Concepto 011 del contrato colectivo de trabajo.
La consulta nacional se realizó el 14 de octubre en 670 puntos de votación instalados en las 37 secciones sindicales del país. El proceso fue acompañado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
¿Qué pasará tras el rechazo al aumento salarial?
El rechazo de la propuesta obliga a la representación sindical a negociar nuevamente con el IMSS para buscar un acuerdo que cuente con el respaldo de los trabajadores.
De acuerdo con las reglas de la consulta, el convenio requería el respaldo de al menos la mitad más uno de los votos emitidos para ser validado. Si no se alcanzaba ese apoyo, la dirigencia debía retomar las conversaciones con la institución o considerar un emplazamiento a huelga si no se lograba un acuerdo satisfactorio para la base laboral.
La votación se produjo después de varias manifestaciones de trabajadores inconformes con la negociación salarial y con la conducción de la dirigencia sindical encabezada por Rafael Olivos Hernández.
Trabajadores pedían mayor aumento directo al salario
Una de las principales inconformidades del personal sindicalizado se centró en que el incremento directo al sueldo tabular era de 2.9%, mientras que el resto de la propuesta correspondía a la ayuda de renta.
Trabajadores inconformes habían demandado un aumento de 10% directo al salario base, al considerar que este concepto influye en el ingreso ordinario y en el cálculo de prestaciones y pensiones.
Las protestas también incluyeron exigencias relacionadas con las condiciones laborales, la contratación de personal, el abasto de medicamentos e insumos y la atención de las demandas de la base trabajadora.
La consulta involucró a cientos de miles de empleados
En la jornada de votación participaron trabajadores con derecho a decidir sobre la revisión salarial 2026-2027. Antes de concluir el conteo, el CFCRL reportó una asistencia preliminar de 282 mil empleados a las 19:00 horas, equivalente a cerca de 60% de los 475 mil trabajadores considerados en ese reporte.
El proceso se desarrolló en 670 unidades electorales y contempló el voto personal, libre, directo y secreto. Las actas de cada centro de votación fueron la base para determinar el resultado de la consulta.
El rechazo de la propuesta abre una nueva etapa en la negociación entre el sindicato y el IMSS. El siguiente paso será definir una alternativa salarial que pueda someterse a consideración de los trabajadores y que permita resolver las diferencias entre la dirigencia y las bases.
IMSS: Consulta salarial del IMSS registra participación preliminar de 282 mil trabajadores
La consulta salarial entre el IMSS y su sindicato registra una participación preliminar de 282 mil trabajadores. El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral informó que, hasta las 19:00 horas, cerca del 60% de los trabajadores con derecho al voto había participado -- leer más
Noticias del tema