Igualdad de género mundial tardaría 120 años en alcanzarse
La brecha global de género alcanzó su menor nivel en dos décadas, pero el progreso actual llevaría 120 años para lograr igualdad plena.
La igualdad de género a nivel mundial aún tardaría 120 años en alcanzarse al ritmo actual de avance, según el informe anual del Foro Económico Mundial, que registra una reducción histórica de la brecha.
Brecha mundial
El reporte del Foro Económico Mundial analiza la situación en 145 economías mediante indicadores de empoderamiento político, participación y oportunidades económicas, salud y supervivencia, además de educación.
La brecha global se redujo hasta 69.4%, el mejor resultado registrado en las dos décadas que lleva este tipo de medición.
Aunque representa una mejora frente a estimaciones anteriores, el organismo calcula que todavía serían necesarias 12 décadas para alcanzar la plena igualdad si el ritmo actual se mantiene.
Saadia Zahidi, directora ejecutiva del Foro Económico Mundial, señaló que la paridad es alcanzable y que los gobiernos y las empresas pueden acelerar el proceso mediante políticas que ya han mostrado resultados.
Participación política
El empoderamiento político es la categoría que más avances ha registrado durante los últimos 20 años, aunque continúa siendo la que mantiene una de las mayores brechas.
Actualmente existe aproximadamente una ministra por cada 4.3 ministros, frente a la proporción de una por cada 8.1 registrada en 2006.
En los parlamentos, la relación pasó de una mujer por cada 5.6 hombres a aproximadamente una por cada tres.
Sin embargo, el ámbito político también presenta señales de retroceso. El número de mujeres que ocupan jefaturas de Estado alcanzó su máximo en 2022 y posteriormente volvió a disminuir.
Liderazgo empresarial
En los puestos de alta dirección también se han registrado avances. Las mujeres ocupan actualmente alrededor del 19% de los cargos de directora ejecutiva y cerca de una cuarta parte de los puestos de dirección financiera y operaciones.
A pesar de ello, continúan subrepresentadas en posiciones corporativas que suelen conducir a los niveles más altos de poder.
El informe señala que ocupan menos de una quinta parte de esos puestos, mientras tienen una presencia mayoritaria en áreas como recursos humanos y personal.
Mujeres e inteligencia artificial
La brecha también persiste en la industria de la inteligencia artificial. Menos de uno de cada cinco ingenieros de IA es mujer.
El WEF señala que las mujeres tienen una mayor concentración en actividades como la anotación de datos, que suelen recibir menores remuneraciones que los puestos de ingeniería.
Sue Duke, directiva de LinkedIn, afirmó que el avance hacia la paridad en posiciones de liderazgo se ha estancado por cuarto año consecutivo.
Diferencias regionales
Europa encabeza el avance en la reducción de la brecha de género general, seguida por América del Norte.
Oriente Medio y el norte de África permanecen rezagados, aunque esta última región ha incrementado sus reformas durante la presente década y registra uno de los mayores ritmos de cambio.
Islandia encabeza el informe por decimoséptimo año consecutivo, con una reducción del 93% de su brecha de género. Es el único país que ha cerrado más del 90% de la disparidad medida por el organismo.
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