Activan apoyo para último bloque de despidos de GM

El recorte acumulado llega a 1,800 plazas durante el año.

Saltillo, Coahuila, 2 de octubre de 2026.- La Secretaría del Trabajo de Coahuila activó el protocolo de apoyo para el último bloque de trabajadores despedidos de General Motors, como parte del recorte acumulado de 1,800 plazas que la empresa ha realizado de forma gradual durante el año y que inició esta semana.

La titular de la dependencia, Nazira Zogby Castro, informó que el protocolo contempla acompañamiento para los trabajadores que deseen reincorporarse al mercado laboral, con opciones de colocación en otras empresas ante la disponibilidad actual de vacantes.

“Las bajas se han efectuado de forma paulatina conforme a las necesidades de producción de General Motors y al cambio en sus procesos productivos”, expuso la funcionaria.

Buscan colocar a los trabajadores

Indicó que la Secretaría del Trabajo ya estableció contacto con el área de Recursos Humanos de GM para conocer los perfiles de las personas que forman parte de este último bloque y facilitar su vinculación con otras empresas que requieren personal.

Zogby Castro explicó que no todos los trabajadores optan por buscar empleo de inmediato. Algunos prefieren reincorporarse al mercado laboral sin pausa, mientras otros toman tiempo antes de iniciar una nueva búsqueda.

“Nosotros respetamos los tiempos de los trabajadores, pero sobre todo queremos que ellos sepan que hay opciones y que hay oportunidades de trabajo y que en el momento de que así lo decidan nosotros estamos listos”, indicó.

Como parte de este esquema, la dependencia estatal analiza la realización de una feria del empleo exclusiva para estos trabajadores, con la participación de empresas del sector automotriz de la región.

Recortes se extendieron durante el año

La funcionaria recordó que el primer impacto de mayor magnitud ocurrió en enero, cuando los ajustes de General Motors también tuvieron repercusiones en alrededor de 400 empresas proveedoras de la cadena automotriz.

Después de ese periodo, los recortes continuaron de manera gradual hasta alcanzar las 1,800 plazas acumuladas durante el año. El bloque correspondiente a esta semana representa el último grupo dentro de ese proceso.

“A partir de ahí ya no hubo recortes masivos y en el de esta semana no hay un impacto en la cadena de proveedores porque ya los ajustes se habían hecho”, precisó Nazira Zogby Castro.

La Secretaría del Trabajo mantiene reuniones con General Motors para conocer sus necesidades de contratación para el plan de producción de nuevos modelos, con el propósito de contar con los perfiles laborales requeridos en los plazos que establezca la empresa.

Zogby Castro aseguró que los indicadores de generación de empleo mantienen cifras positivas y que existen posibilidades de colocación durante noviembre y diciembre, por lo que la dependencia mantendrá el acompañamiento para los trabajadores que decidan buscar una nueva oportunidad laboral.

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