Más de mil solicitantes abarrotan Feria de Empleo con mil 500 vacantes en Monclova

De los mil 500 vacantes en la Feria del Empleo, mil 233 es para exclusivamente jóvenes y 197 para discapacitados.

Más de mil buscadores de empleo acudieron a la Feria del Empleo que ofertó mil 200 a mil 500 vacantes por 31 empresas de la región Centro de técnicos, operarios y profesionistas, en evento en el casino Monclova.

La fila de los interesados en colocarse en un puesto de trabajo rebasó las dos cuadras y media afuera del inmueble donde se llevó a cabo la feria este jueves donde se observó a gente de todas las edades, desde jóvenes con estudios hasta secundaria y preparatoria, así como adultos y mayores.

En el interior, el lugar estaba lleno de los solicitantes del trabajo en espera de hacer la entrevista con los encargados de Recursos Humanos de las empresas para lograr un trabajo formal.

Según los datos del IMSS, Monclova cerró el 2024 con la pérdida de 5 mil empleos o asegurados.

Necesidad de empleo.

Mario Alberto Torres García comento que tiene dos meses buscando empleo pues trabajaba en la empresa Quality, pero hubo reajuste de personal y le tocó, ahora buscaba trabajo en Inmagusa u otra empresa.

Manifestó que es soldador y también ha trabajado de montacarguista, pero el trabajo ha escaseado y es difícil encontrar un empleo que pague bien, pues le llamaron de maquiladoras, pero el salario es mínimo.

Torres García contó que tiene la necesidad de contar con un ingreso fijo y prestaciones como seguridad social pues tiene una niña de seis años y su esposa está embarazada de su segundo hijo.

“Son muchas empresas las que están aquí y espero que si no me llaman de una empresa, sea de otra para lograr tener empleo pronto y tener la seguridad de que voy a llevar dinero a mi casa”, expresó.

Oferta y demanda.

El subsecretario de Empleo y Productividad,  José Luis Chapa, destacó  que los salarios que están ofreciendo las empresas son diversos y atractivos como unos de 12 mil 900 a 40 mil pesos mensuales.

Son 31 empresas que realizaron entrevistas de trabajo por parte de Cimaco, Oxxo Joyson, Maxion, Inmangusa, Golden Dragon y grupo Fox así como la industria restaurantera y de hoteles.

Precisó que de los mil 500 empleos ofertados, mil 233 fueron exclusivamente para jóvenes y 197 para discapacidad o adultos mayores.

El funcionario dijo que esperan que con la oferta de las empresas sea el detonante de puestos de trabajo y ya se preparan otras ferias de empleo en el estado y región y si alguna empresa requiere de mano de obra especializada se le abre una jornada de trabajo.

“Es tratar que las personas cubran el perfil que las empresas están  buscando y nosotros somos el vínculo entre el oferente y los buscadores; Coahuila tiene el tercer lugar en formalidad y competitividad y el tercer estado más seguro del país y la primera frontera más segura de México, de tal manera que estamos seguros que la estabilidad laboral va a continuar”, manifestó.

Dijo que tienen una colocación entre un 38 y 40 por ciento para comenzar a trabajar en una semana o de cuatro o cinco semanas, “Hay personas que salen de aquí enviados a hacerse exámenes médicos y empiezan a trabajar”.

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