Trabajo con prestaciones pierde terreno

El trabajo subordinado con prestaciones laborales acumuló una reducción de 370 mil 159 puestos entre diciembre de 2025 y agosto de 2026, de acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Aunque durante agosto este segmento registró un incremento mensual de 774 mil 840 personas ocupadas, el número de trabajadores con prestaciones todavía se mantiene por debajo del nivel observado al cierre del año pasado.

En contraste, el trabajo sin prestaciones acumuló un crecimiento de 205 mil 788 personas durante los primeros ocho meses de 2026. Si bien en agosto disminuyó en 487 mil 116 plazas, el indicador continúa por encima del registrado en diciembre de 2025.

El comportamiento refleja cambios en la composición del empleo subordinado y ocurre mientras el mercado laboral enfrenta un entorno de menor dinamismo.

Informalidad mantiene presión sobre el mercado laboral

La evolución del empleo también está acompañada por un aumento acumulado de 420 mil 168 personas en el trabajo informal respecto a diciembre de 2025.

Durante agosto, el número de ocupados informales disminuyó en 734 mil 097 personas, pero la tasa de informalidad se ubicó en 55%, es decir, 0.4 puntos porcentuales por encima del nivel registrado al cierre de 2025.

Beatriz Robles, directora de Operaciones de Manpower México, señaló que el comportamiento de la informalidad durante 2026 refleja una presión persistente sobre la capacidad del mercado laboral para incorporar o mantener ocupada a la población.

Aunque agosto representó una reducción frente al máximo registrado en julio, el nivel de informalidad continúa por encima del observado al inicio del año.

Trabajo informal implica menor protección laboral

El estudio Tendencias Horizonte de Talento 2026-2030, elaborado por Adecco Group, advierte sobre las consecuencias de permanecer en empleos informales, particularmente por la ausencia de prestaciones laborales y mecanismos de protección social.

De acuerdo con el informe, la informalidad puede generar un ciclo de vulnerabilidad al limitar el acceso de los trabajadores a instrumentos como créditos de vivienda del Infonavit, ahorro para el retiro mediante las Afore y protección legal ante un despido injustificado.

La situación también se observa en la tasa de ocupación en el sector informal, que considera a las personas que trabajan en unidades económicas informales.

Este indicador disminuyó 0.8 puntos porcentuales en agosto, para ubicarse en 30.3%, después de alcanzar en julio un máximo histórico de 31.1%.

Gabriela Siller, directora de Análisis Económico y Financiero de Banco Base, consideró que la cercanía del indicador con su máximo histórico muestra que parte de la búsqueda de empleo se está desplazando hacia unidades económicas estructuralmente menos productivas.

Reformas laborales presionan al empleo formal

Las perspectivas para el resto de 2026 también están vinculadas con los costos laborales que enfrentarán las empresas.

Siller señaló que los ajustes al salario mínimo y la reforma a la jornada laboral representan una presión adicional para los costos del sector formal, especialmente en entidades donde una proporción importante de trabajadores percibe hasta dos salarios mínimos.

De acuerdo con su análisis, sin un aumento previo de la productividad y la inversión, existe el riesgo de que algunas empresas reduzcan la contratación formal y que la informalidad mantenga un papel relevante dentro del mercado laboral.

En julio, la Coparmex también alertó sobre la pérdida de dinamismo del empleo formal. Aunque 62.8% de las empresas contemplaba crecer, solamente 39.5% consideraba que era un buen momento para invertir.

Entre las preocupaciones señaladas por las empresas se encontraban la incertidumbre económica, la inseguridad y la incertidumbre política.

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