Sam Altman descarta que la IA permita trabajar solo cuatro días a la semana

Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, considera que la inteligencia artificial aumentará la productividad, pero no reducirá la jornada laboral, ya que las personas siempre encontrarán nuevas metas y tareas.

El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, afirmó que la inteligencia artificial no será el factor que permita generalizar la semana laboral de cuatro días, pese a las expectativas generadas en los últimos años. El empresario considera que el verdadero obstáculo no es la tecnología, sino la tendencia humana a ocupar el tiempo con nuevos proyectos y objetivos.

La IA no reducirá las horas de trabajo, según Altman

Durante una entrevista en el pódcast Relentless, Sam Altman explicó que, aunque la inteligencia artificial incrementa la productividad, eso no significa que las personas terminarán trabajando menos.

Recordó que durante décadas se ha pronosticado que los avances tecnológicos reducirían la jornada laboral, pero esa transformación nunca se ha concretado a gran escala.

"De alguna manera, nunca hemos conseguido que la promesa de trabajar solo cuatro horas a la semana se convierta en una realidad a gran escala, y no espero que la IA cambie eso", señaló.

Más productividad, pero también más objetivos

El CEO de OpenAI sostuvo que cada avance tecnológico libera tiempo, pero ese espacio suele ocuparse con nuevas responsabilidades, metas personales o proyectos profesionales.

"Siempre queremos más. Pensamos en cosas nuevas que hacer, en crear para los demás y en nuevos objetivos para nosotros mismos", explicó.

A su juicio, el deseo constante de progresar y compararse con otras personas hace que el trabajo siga ocupando un lugar central en la vida cotidiana.

Las pruebas de la semana laboral de cuatro días

Las declaraciones de Altman contrastan con los resultados obtenidos en diversos programas piloto desarrollados en países como Reino Unido, Francia, Alemania y Japón.

En estos casos, empresas que implementaron semanas laborales de cuatro días sin reducir salarios reportaron mejoras en el bienestar de los empleados, disminución del estrés e incluso incrementos en la productividad.

Sin embargo, Altman considera que esos casos no significan que la inteligencia artificial vaya a transformar de forma generalizada la duración de la jornada laboral.

La tecnología cambiará el trabajo, no el deseo de trabajar

El empresario aseguró que incluso en un escenario donde exista una inteligencia artificial mucho más avanzada, las personas continuarán buscando nuevos desafíos.

Añadió que la automatización eliminará determinadas tareas, pero no la necesidad de seguir creando, innovando y desarrollando nuevos proyectos.

"Creo que todos vamos a estar mucho más ocupados de lo que pensábamos que estaríamos en un mundo con superinteligencia. Seguiremos quejándonos de ello, pero, en el fondo, estaremos contentos", concluyó.

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