Pese a crisis de AHMSA y aranceles, Coahuila mantiene crecimiento en empleo
Con registros durante julio, Coahuila acumuló 19 mil 927 nuevos empleos formales entre diciembre de 2025 y julio 2026.
Coahuila mantiene resultados positivos en materia de empleo formal pese a la crisis que enfrenta Altos Hornos de México (AHMSA) y al impacto de los aranceles, señaló el gobernador Manolo Jiménez Salinas durante su visita a Piedras Negras.
El mandatario destacó que, de acuerdo con los registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), durante julio se generaron 10 mil 185 nuevos empleos formales en la entidad, cifra que colocó a Coahuila en el tercer lugar nacional en creación de puestos de trabajo durante ese mes.
Jiménez Salinas señaló que este resultado representa el mejor julio en generación de empleo durante su administración y forma parte de los indicadores que muestran el comportamiento de la actividad laboral en el estado.
Con las plazas registradas durante julio, Coahuila acumuló 19 mil 927 nuevos empleos formales entre diciembre de 2025 y julio de 2026, ubicándose en el cuarto lugar nacional por generación acumulada de puestos de trabajo.
El gobernador mencionó que estos resultados se presentan en un contexto en el que la entidad también enfrenta situaciones relacionadas con la industria y el comercio internacional.
Entre ellas se encuentra la situación de AHMSA, empresa ubicada en la Región Centro, cuya crisis ha tenido repercusiones en la actividad económica y laboral de esa zona del estado.
A este escenario se suman los aranceles y las modificaciones en las condiciones del comercio internacional, particularmente para una entidad cuya economía tiene una importante participación de los sectores industrial, manufacturero y automotriz.
Pese a este panorama, los registros oficiales muestran un crecimiento en el número de empleos formales durante el periodo señalado.
Otro indicador presentado por el gobernador corresponde a la formalidad laboral. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), durante el primer trimestre de 2026 Coahuila registró una tasa de formalidad laboral de 65.8 por ciento.
Con ese porcentaje, la entidad ocupó el primer lugar nacional, mientras que el promedio del país fue de 45.2 por ciento.
La formalidad laboral contempla a personas que cuentan con un empleo registrado dentro de este esquema y que tienen acceso a prestaciones y seguridad social conforme a las disposiciones correspondientes.
Jiménez Salinas también señaló que Coahuila se encuentra en el octavo lugar nacional por el número total de trabajadores registrados ante el IMSS.
Durante su intervención, el gobernador relacionó el comportamiento del empleo con las condiciones de seguridad, estabilidad laboral y Estado de Derecho existentes en la entidad.
Indicó que estos factores forman parte de las condiciones que consideran las empresas al momento de establecerse o ampliar sus operaciones.
El mandatario también destacó la coordinación entre el Gobierno del Estado y el sector productivo para atender las necesidades de las empresas instaladas en Coahuila y generar condiciones para nuevas inversiones.
Los datos presentados corresponden a diferentes indicadores laborales y periodos de medición. Mientras el IMSS contabiliza los puestos de trabajo registrados ante la institución, la ENOE permite conocer las características de la ocupación y la formalidad laboral.
De acuerdo con las cifras mencionadas por Jiménez Salinas, Coahuila continúa registrando incorporación de trabajadores al empleo formal pese al contexto que enfrenta la industria.
El gobernador señaló que la administración estatal continuará trabajando con el sector empresarial y los trabajadores para mantener la generación de empleos y fortalecer la actividad económica en las cinco regiones de Coahuila.
La información fue dada a conocer durante la visita del mandatario a Piedras Negras, donde abordó los resultados laborales y las condiciones económicas que prevalecen actualmente en el estado.
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