Pemex y STPRM tendrán 30 días más para negociar salarios
El STPRM concedió una prórroga de 30 días al periodo de prehuelga para continuar la negociación salarial 2026 con Pemex.
El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) acordó extender hasta por 30 días el periodo de prehuelga correspondiente a la Revisión Salarial 2026 con Petróleos Mexicanos (Pemex), al no alcanzarse un acuerdo ni presentarse una propuesta formal por parte de la empresa.
Sindicato amplía el periodo de negociación
La decisión fue anunciada durante una audiencia en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, donde la representación sindical, encabezada por Ricardo Aldana Prieto, explicó que la medida busca mantener la continuidad de las operaciones de la empresa mientras continúan las negociaciones.
El sindicato indicó que la prórroga responde al mandato expresado por los trabajadores en las asambleas extraordinarias celebradas entre el 1 y el 27 de junio en las 36 secciones sindicales que integran la organización.
Buscan acuerdo salarial y certeza laboral
La dirigencia del STPRM manifestó su confianza en que este periodo adicional permita alcanzar un acuerdo que reconozca el desempeño de la plantilla laboral mediante un incremento salarial, además de establecer mecanismos que garanticen el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.
Asimismo, reiteró su disposición para colaborar en el fortalecimiento de Pemex, en concordancia con las metas operativas impulsadas por la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Revisión salarial es clave para el sector energético
Las negociaciones salariales en Pemex son consideradas un referente para las revisiones contractuales dentro del sector energético nacional.
En la revisión anterior, ambas partes lograron pactar un incremento salarial y ajustes en prestaciones superiores a la inflación, evitando el estallamiento de una huelga y garantizando la continuidad de las actividades de refinación, producción y distribución.
Con la ampliación del periodo de prehuelga, la empresa y la representación sindical dispondrán de 30 días adicionales para definir el ajuste salarial que beneficiará a la base trabajadora petrolera en todo el país.
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