Paros técnicos afectan parcialmente a empresas metalmecánicas
Escasez y encarecimiento del acero obligan a empresas a suspender áreas temporalmente para conservar empleos y producción.
La industria metalmecánica de Monclova enfrenta un cierre de año complicado por la falta de acero, el incremento de costos y las condiciones comerciales con Estados Unidos, situación que ya llevó a algunas empresas a implementar paros técnicos parciales de entre dos y cuatro días para conservar sus plantas productivas y evitar despidos.
Carlos Mata, líder sindical de la CTM en Monclova, explicó que las suspensiones se realizan únicamente en determinados departamentos, sin detener por completo las líneas de producción. La medida busca reducir los gastos operativos mientras las compañías encuentran alternativas para conseguir materia prima y mantener sus compromisos comerciales.
Paros afectan a grupos reducidos de trabajadores.
Los paros técnicos contemplan alrededor de 100 trabajadores por empresa, quienes durante los días de suspensión reciben el 50 por ciento de su salario tabulado, además de conservar completas sus prestaciones laborales. La intención es que las dificultades económicas de las compañías no recaigan completamente sobre los empleados. Por ello, sindicato y empresas mantienen conversaciones para encontrar esquemas que permitan continuar con las operaciones y reducir al mínimo las afectaciones a las familias.
Mata evitó revelar los nombres de las compañías involucradas, aunque confirmó que algunas ya comenzaron con estas medidas y otras analizan alternativas ante las dificultades para conseguir acero.
Escasez y aranceles complican la producción.
Uno de los principales obstáculos es la trazabilidad del acero, debido a las reglas estadounidenses para identificar el origen de los materiales utilizados en los productos que ingresan a ese país. Aunque las empresas buscan abastecerse de acero estadounidense, la mezcla de componentes extranjeros dificulta determinar cuándo corresponde el pago de aranceles. Además, comprobar el origen del material desde su fundición representa mayores gastos administrativos.
El acero mexicano también podría utilizarse como alternativa, sin embargo, está sujeto a aranceles que elevan el precio del producto final y complican su comercialización ante compradores estadounidenses.
Temen que las bajas laborales sean irreversibles.
El dirigente sindical manifestó preocupación por la posibilidad de que las dificultades se prolonguen, pues cada trabajador que pierde su empleo representa una baja difícil de recuperar para la región. Cuando las personas migran hacia otras partes del país en busca de oportunidades laborales, resulta complicado conseguir que regresen a Monclova.
Por ello, la CTM mantiene comunicación diaria con las empresas para encontrar alternativas y evitar recortes de personal. Mientras tanto, los descansos programados de fin de año, en algunas compañías entre el 23 de diciembre y los primeros días de enero, ayudarán a disminuir la presión sobre las operaciones.
El objetivo, insistió Mata, es conservar las fuentes de empleo y evitar que los problemas relacionados con el acero y los aranceles terminen afectando todavía más a los trabajadores de la Región Centro.
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