Palliser cierra plantas en Saltillo y Matamoros
El proceso afecta a 950 trabajadores; 93% aceptó convenios de terminación laboral con pago de prestaciones.
Saltillo, Coahuila, 18 de agosto de 2026.- Las plantas de Palliser en Saltillo y Matamoros enfrentan el cierre y la terminación de operaciones tras una reducción drástica en sus niveles de producción, situación que afecta de forma directa a 950 trabajadores. La Secretaría del Trabajo de Coahuila informó que 93% de la plantilla aceptó convenios de terminación voluntaria, con el pago íntegro de las prestaciones que establece la ley.
La titular, Nazira Zogbi Castro, explicó que el proceso de mediación se extendió durante tres semanas, después de que los empleados reportaron ante las autoridades la falta de información sobre el futuro de sus empleos y de los complejos industriales.
Ante los reportes, la autoridad laboral convocó a la empresa para conocer su situación y proteger los derechos de la plantilla.
Palliser justificó la falta de comunicación inicial con las negociaciones que mantenía para atraer nuevos socios o clientes que permitieran conservar la operación de las plantas. Sin embargo, esos esfuerzos concluyeron de forma definitiva el viernes pasado, con lo que ambas sedes quedaron cerca del cierre total.
Las plantas mantienen una operación residual y mínima, limitada a tareas técnicas de cierre, después de que la caída en la producción obligó a la empresa a establecer paros programados.
93% acepta convenio laboral
A decir de la Secretaria del Trabajo, durante las tres semanas de mediación, personal jurídico, especialistas del Centro de Conciliación Laboral y asesores del Servicio Nacional de Empleo permanecieron en las instalaciones para brindar orientación a los trabajadores y vigilar que las propuestas económicas de la empresa cumplieran con el marco legal.
De los 950 trabajadores afectados, 93% firmó un convenio con Palliser, mientras que el 7% rechazó la propuesta. Este último grupo podrá iniciar demandas individuales ante los tribunales laborales correspondientes, con respaldo de las procuradurías del trabajo.
La autoridad laboral aclaró que quienes no aceptaron el convenio mantienen a salvo su derecho a desistirse de la demanda y aceptar posteriormente el acuerdo con la empresa, si cambian de decisión en los próximos días.
El proceso de acompañamiento tuvo como objetivo garantizar que los trabajadores recibieran las prestaciones correspondientes conforme a la ley y contaran con asesoría antes de definir su situación laboral.
Preparan 2 mil vacantes para reubicación
Ante el impacto del posible cierre, Nazira Zogbi informó que el Gobierno de Coahuila activó una estrategia de reubicación laboral para facilitar el acceso de los trabajadores afectados a nuevas oportunidades de empleo formal.
Por instrucción del gobernador, la bolsa de trabajo oficial comenzó a operar desde los primeros días del conflicto, con el objetivo de vincular a la plantilla de Palliser con empresas que requieren personal y reducir el impacto económico en las familias de la región.
Como parte de esta estrategia, las autoridades anunciaron dos macroferias de empleo con un total de 2 mil vacantes formales. Una se realizará en Saltillo y otra en Torreón, con mil plazas disponibles en cada municipio.
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