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Microsoft advierte que restricciones migratorias afectarían a tecnológicas

Migración
Agencias / El Tiempo

Brad Smith advirtió que limitar la residencia permanente de trabajadores extranjeros calificados podría reducir la competitividad tecnológica de Estados Unidos y desplazar talento.

Brad Smith, presidente de Microsoft, advirtió que las restricciones del Gobierno de Donald Trump para que trabajadores extranjeros calificados obtengan la residencia permanente en Estados Unidos podrían debilitar la competitividad tecnológica del país y provocar que profesionales especializados busquen oportunidades laborales en otras naciones.

En una entrevista con el medio estadounidense Politico, el directivo cuestionó las medidas que bloquean el acceso de determinadas empresas tecnológicas al programa de certificación laboral permanente, conocido como PERM. Smith sostuvo que limitar las vías de residencia para inmigrantes altamente calificados podría perjudicar durante años al sector tecnológico estadounidense. 

Microsoft rechaza acusaciones sobre visas H-1B

Las declaraciones de Smith también respondieron a los señalamientos del vicepresidente estadounidense, JD Vance, quien acusó a Microsoft de utilizar de manera indebida el programa de visas H-1B para contratar trabajadores extranjeros.

El presidente de Microsoft calificó esas acusaciones como infundadas y rechazó que los empleados nacidos fuera de Estados Unidos reciban salarios inferiores a los de sus compañeros estadounidenses.

Según Smith, la empresa utiliza el mismo sistema de remuneración para sus trabajadores, independientemente de su situación migratoria. También señaló que Microsoft contrató a más de 9,000 trabajadores nacidos en Estados Unidos durante el año pasado, una contribución que, a su juicio, no ha recibido suficiente atención en las críticas oficiales. 

Estados Unidos suspendió trámites de residencia en ocho empresas

La controversia ocurre después de que el Gobierno estadounidense anunciara la suspensión de trámites vinculados con la residencia permanente para trabajadores extranjeros patrocinados por ocho compañías tecnológicas.

La medida, comunicada el 8 de octubre por Vance y el secretario de Trabajo, Keith Sonderling, afecta a Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies y Capgemini.

Las autoridades argumentaron que buscaban investigar posibles irregularidades y fomentar la contratación de trabajadores estadounidenses. La suspensión impide que las empresas involucradas presenten nuevas solicitudes de certificación laboral permanente y detiene la tramitación de expedientes pendientes dentro del programa PERM. 

El procedimiento PERM es un paso necesario para que los empleadores patrocinen la residencia permanente de muchos trabajadores extranjeros. Las compañías deben demostrar que no encontraron trabajadores estadounidenses disponibles y calificados para ocupar el puesto, además de cumplir con los requisitos salariales correspondientes.

La suspensión de este proceso no significa que todas las visas temporales de los trabajadores afectados hayan sido canceladas. Los permisos vigentes siguen sujetos a sus propias condiciones y fechas de vencimiento. 

El debate sobre talento e innovación tecnológica

Para Microsoft, la contratación internacional forma parte de su capacidad para desarrollar productos y competir en áreas como la inteligencia artificial, la computación en la nube y otros segmentos tecnológicos.

Smith advirtió que restringir las vías de residencia permanente podría llevar a profesionales altamente calificados a buscar empleo en otros países, lo que afectaría la disponibilidad de talento para las empresas estadounidenses.

La disputa refleja el choque entre la estrategia de la Administración Trump de priorizar la contratación nacional y la postura de compañías tecnológicas que consideran importante conservar mecanismos para atraer especialistas de distintas partes del mundo.

Por ahora, las restricciones mantienen en incertidumbre los trámites de residencia de trabajadores patrocinados por las empresas afectadas. El alcance de sus efectos dependerá de la duración de la suspensión y de las decisiones que adopten las autoridades estadounidenses sobre las investigaciones en curso.

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