Manwah reconoce a trabajadores de Monclova por su compromiso; ha contratado a cerca de 100 para su planta en Monterrey
El personal monclovense es el que mayor tiempo permanece dentro de la empresa, razón por la que continúan visitando la Plaza Principal para buscar nuevos candidatos.
La empresa Manwah, dedicada a la manufactura de sofás eléctricos de alta gama en Monterrey, mantiene activo su proceso de reclutamiento en Monclova al considerar que la mano de obra local se distingue por su compromiso y permanencia laboral. Víctor González, encargado de Recursos Humanos, señaló que la respuesta de los monclovenses ha sido positiva, lo que ha permitido fortalecer la plantilla de la compañía durante los últimos meses.
Monclovenses destacan por su permanencia en la empresa
El representante de la empresa informó que llevan casi un año realizando jornadas de reclutamiento en Monclova y que hasta el momento han incorporado alrededor de 100 trabajadores provenientes de la ciudad. Explicó que el personal monclovense es el que mayor tiempo permanece dentro de la empresa, razón por la que continúan visitando la Plaza Principal para buscar nuevos candidatos. Resaltó que las brigadas de contratación se realizan habitualmente cada martes y el proceso es inmediato para quienes cumplen con la documentación requerida.
Prestaciones buscan incentivar el desarrollo del personal
Entre los beneficios que ofrece Manwah se encuentra un salario semanal libre de 2,411.43 pesos, acompañado de un bono de puntualidad y asistencia, vales de despensa por 265 pesos cada semana y bonos de productividad que pueden alcanzar 100, 500, 1,000 o hasta 2,000 pesos, de acuerdo con el desempeño de cada colaborador. Estos incentivos buscan incrementar el ingreso semanal de los trabajadores conforme a su productividad.
Hospedaje gratuito y apoyo durante la adaptación
La empresa también brinda hospedaje sin costo dentro de sus instalaciones para facilitar el traslado de quienes deciden laborar en Monterrey. Los empleados cuentan con departamentos cercanos al área de trabajo, lo que les permite trasladarse caminando en pocos minutos. Durante los primeros 15 días reciben desayuno, comida y cena sin costo como parte del proceso de adaptación, mientras que la jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con la posibilidad de trabajar los sábados mediante tiempo extra con pago doble.
Vacantes disponibles para hombres y mujeres
Las oportunidades laborales están abiertas para hombres y mujeres interesados en integrarse al área de manufactura. Las vacantes contemplan mujeres de hasta 40 años y hombres de hasta 47 años, requiriéndose únicamente documentación básica como CURP, INE, RFC, número de Seguro Social, acta de nacimiento, comprobante de domicilio y comprobante de estudios para iniciar el proceso de contratación.
Empresa mantiene presencia constante en Monclova
El encargado de Recursos Humanos afirmó que la compañía continuará visitando Monclova de manera periódica debido a los buenos resultados obtenidos con el talento local. La estabilidad laboral que han mostrado los trabajadores de la ciudad ha motivado a Manwah a seguir fortaleciendo su plantilla con personal monclovense, al considerar que se trata de colaboradores responsables, comprometidos y con una destacada permanencia dentro de la empresa.
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