Llaman a ampliar empleo temporal para jóvenes en verano
Piden fortalecer programas laborales y facilitar la primera experiencia de trabajo durante las vacaciones.
Saltillo, Coahuila, 14 de julio de 2026.- Fortalecer los programas de empleo temporal, primera experiencia laboral y vinculación productiva para jóvenes durante el periodo vacacional de verano, con el propósito de ampliar las oportunidades de capacitación, ingreso y acceso al mercado laboral en Coahuila fue el punto de acuerdo que presentó la diputada Zulmma Verenice Guerrero Cázares.
La representante del Grupo Parlamentario de la UDC, planteó un exhorto dirigido a las autoridades federales y estatales en materia laboral para reforzar las acciones de empleo destinadas a este sector de la población.
La legisladora destacó que, de acuerdo con el INEGI, en Coahuila viven más de 650 mil personas de entre 12 y 29 años, además de una matrícula superior a 260 mil estudiantes de educación básica, media superior y superior que actualmente disfrutan del receso escolar.
Señaló que este periodo represente una oportunidad para que más jóvenes accedan a una actividad productiva, adquieran experiencia y desarrollen habilidades útiles para su futuro profesional.
"Para muchas y muchos, estas semanas constituyen la primera oportunidad para incorporarse a una actividad productiva, adquirir experiencia laboral, desarrollar nuevas habilidades y generar ingreso propio", expuso.
Primera experiencia laboral
La legisladora indicó que el primer empleo suele representar un paso importante para la formación profesional, ya que permite fortalecer capacidades como el trabajo en equipo, la comunicación, la responsabilidad y la adaptación a la dinámica de una organización.
También destacó que esa experiencia facilita la construcción de un perfil laboral con mayores posibilidades de acceso a futuras oportunidades de empleo, además de representar una fuente de ingresos para las y los jóvenes.
Mercado laboral abre nuevas oportunidades
Refierió que el mercado de trabajo incorporó nuevas actividades vinculadas con tecnologías de la información, servicios digitales, comercio electrónico, programación, marketing digital, atención remota y asistencia administrativa, áreas que permiten modalidades híbridas o a distancia.
La diputada consideró que las habilidades tecnológicas de las nuevas generaciones representan una fortaleza para empresas, comercios y prestadores de servicios durante el periodo vacacional.
"La vinculación entre autoridades laborales, el Servicio Nacional del Empleo, la Secretaría de Economía y el sector empresarial puede traducirse en una mayor difusión de vacantes temporales, jornadas de reclutamiento, mecanismos de vinculación y programas de reconocimiento dirigidos a los centros de trabajo", expuso.
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