IMSS: el plan que prepara Zoé Robledo tras el rechazo al aumento salarial

Tras el rechazo al incremento salarial global de 6.8%, Claudia Sheinbaum pidió a Zoé Robledo presentar esta semana un plan para mejorar las percepciones laborales sin afectar los servicios médicos.

La presidenta Claudia Sheinbaum solicitó al director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentar esta semana un plan integral que permita ofrecer un aumento salarial mayor a los trabajadores sindicalizados, luego de que rechazaron la propuesta de incremento global de 6.8%. La estrategia también contempla revisar gastos, prestaciones laborales y beneficios para los derechohabientes.

Sheinbaum solicita reducir gastos para aumentar salarios

Durante su conferencia matutina de este martes 20 de octubre de 2026, desde Palacio Nacional, la mandataria explicó que pidió analizar posibles ajustes presupuestales en determinadas áreas del IMSS, siempre que no afecten la atención médica ni los servicios que ofrece la institución.

El objetivo, indicó, es realizar el mayor esfuerzo posible para mejorar las condiciones económicas del personal de salud y beneficiar a las personas que reciben atención en las unidades médicas.

Sheinbaum señaló que Zoé Robledo ya sostuvo una reunión con representantes de los trabajadores y que continuaría las conversaciones para definir una propuesta.

¿Qué piden los trabajadores del IMSS?

El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) rechazó el paquete de incremento global de 6.8%, que incluía un aumento directo de 2.9% al tabulador salarial, al considerar insuficiente la propuesta.

Entre las principales demandas de los trabajadores se encuentran un incremento salarial que compense el impacto de la inflación, la revisión y homologación de prestaciones y la regularización de plazas para personal eventual y suplente.

También solicitan mejoras en la infraestructura de clínicas y hospitales, mantenimiento de instalaciones, abastecimiento constante de medicamentos e insumos y renovación de equipos médicos.

Otra de las preocupaciones del personal es la carga laboral derivada de la falta de trabajadores en distintas áreas, por lo que pide condiciones adecuadas y seguras para realizar sus actividades.

IMSS revisará contratos y situación del personal

La presidenta también señaló que el plan debe abordar la situación de trabajadores que permanecen bajo esquemas de contratación informal, incluidos médicos y médicas que prestaron servicios durante la pandemia de Covid-19.

La revisión busca atender las condiciones laborales de este personal, además de considerar las necesidades de los trabajadores sindicalizados y de quienes reciben atención médica en el instituto.

De acuerdo con lo expuesto por Sheinbaum, la propuesta deberá integrar medidas concretas para mejorar las condiciones de trabajo y optimizar el uso de los recursos disponibles.

¿Cuándo estará listo el plan integral del IMSS?

El plan solicitado a Zoé Robledo deberá quedar listo durante esta semana, según lo anunciado por la presidenta.

La propuesta buscará conciliar las demandas salariales de los trabajadores con la continuidad de los servicios médicos y los beneficios para los derechohabientes.

Hasta el momento, la información proporcionada no detalla el porcentaje del posible nuevo incremento salarial ni confirma que exista un acuerdo definitivo con el sindicato.

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