Expectativa de empleo en el norte sube 18 puntos en un año.

El panorama laboral en los estados de Chihuahua, Durango, Coahuila y Zacatecas, muestra un crecimiento sostenido. La Encuesta de Expectativas de Empleo revela que liderará la generación de vacantes.

De cara al tercer trimestre de 2026, los estados del norte del país encabezan las previsiones de contratación a nivel nacional. La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup reveló que la región muestra un incremento de cinco puntos porcentuales en la Tendencia Neta de Empleo con respecto al trimestre inmediato anterior y de 18 puntos en la comparación anual.

Expectativas por región

Mientras que el norte del país se posiciona como el motor laboral del trimestre, no es la única zona con una proyección dinámica. La región noreste es la que presenta las expectativas de contratación más sólidas del país, con una tendencia neta del 45%, liderada por empresarios que planean aumentar sus plantillas de personal. Le sigue la región noroeste con un 35%, mientras que el norte alcanza un 29%. En el extremo opuesto, las expectativas más moderadas se registran en el centro del país con un 20%, y la Ciudad de México, con apenas un 19%.

Específicamente en los estados de Chihuahua, Durango, Coahuila y Zacatecas, un 45% de los empleadores planea aumentar sus requerimientos de talento durante el tercer trimestre del año.

Sectores más demandados

El notable dinamismo en el norte del país está impulsado principalmente por los sectores automotriz y manufacturero. Para el tercer trimestre de 2026, la industria automotriz registra una tendencia neta de empleo del 39%, seguida muy de cerca por la manufactura y la construcción, ambas con un 37%.

Estos porcentajes colocan a la manufactura entre los sectores más competitivos a nivel nacional, solo por detrás del sector de Servicios Públicos y Recursos Naturales, que ostenta la tendencia más sólida del país con un 39%.

Contexto nacional y cautela empresarial

A nivel nacional, la Tendencia Neta de Empleo se sitúa en el 28%. Esta cifra representa una disminución de 13 puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre del año.

Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica, explicó que la disminución refleja los desafíos económicos actuales, pero destacó que las expectativas "se mantienen en terreno positivo, lo que sugiere que las organizaciones siguen apostando por el talento como motor de crecimiento, aunque con mayor cautela".

Las estimaciones para la creación de empleo formal en todo 2026 son diversas. Mientras que ManpowerGroup proyecta la generación de entre 150,000 y 250,000 empleos, el Banco de México (Banxico) es más optimista y estima una creación de entre 260,000 y 460,000 puestos de trabajo para el cierre del año.

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