Empresarios preparan ajustes ante reducción de jornada laboral en 2027
Héctor Rodríguez explicó que recientemente sostuvo una reunión con representantes de la Secretaría del Trabajo de Coahuila
Los negocios formales comenzaron a revisar sus esquemas de organización laboral ante la entrada en vigor de la reducción de la jornada de trabajo, prevista para el 1 de enero de 2027, una modificación que obligará a realizar ajustes en la distribución de horarios y personal.
Héctor Rodríguez explicó que recientemente sostuvo una reunión con representantes de la Secretaría del Trabajo de Coahuila, en la que recibieron información actualizada sobre la aplicación de la reforma y las obligaciones que representará para las empresas.
El representante empresarial señaló que uno de los principales retos será reorganizar las plantillas para cumplir con los nuevos horarios, por lo que algunos establecimientos tendrán que modificar sus turnos y esquemas de trabajo.
Indicó que las alternativas que comienzan a contemplarse incluyen la contratación de más trabajadores o la redistribución de las actividades entre el personal disponible, dependiendo de las necesidades de cada negocio.
Rodríguez agregó que el calendario de implementación también representa un factor que las empresas deben considerar, pues la reducción será gradual y durante el primer año tendrán que comenzar a adaptar sus operaciones a las nuevas disposiciones.
Explicó que el sector empresarial busca anticiparse a los cambios para evitar dificultades en el funcionamiento cotidiano de los establecimientos, especialmente en aquellas actividades que requieren mantener personal durante horarios prolongados.
La preparación, sostuvo, será necesaria para que los negocios puedan cumplir con las nuevas condiciones laborales sin afectar la continuidad de sus actividades.
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