CTM ofrece respaldo a trabajadores de AHMSA

Tereso Medina pidió una solución federal para liquidar el contrato colectivo y garantizar los derechos de los exempleados.

Saltillo, Coahuila, 18 de agosto de 2026.- La Confederación de Trabajadores de México (CTM) ofreció respaldo a los trabajadores de Altos Hornos de México (AHMSA) para impulsar acuerdos ante las instancias federales que permitan resolver la situación de la empresa y garantizar los derechos laborales de sus exempleados. El secretario general de la organización, Tereso Medina Ramírez, consideró urgente una solución para la empresa, debido a su importancia económica y laboral para la Región Centro de Coahuila.

El líder de los obreros planteó que el Gobierno federal debe intervenir, por medio de las instituciones correspondientes, para avanzar en la liquidación del contrato colectivo de trabajo y cubrir a los exempleados de AHMSA las prestaciones que les correspondan.

 La situación de la empresa permanece en el ámbito federal, por lo que llamó a encontrar una salida que permita atender las obligaciones laborales pendientes.

“Si el Sindicato Democrático de AHMSA necesita una solidaridad y apoyo de la CTM nacional, estamos preparados y listos para defenderlos”, afirmó Medina Ramírez, quien destacó la relevancia de que la empresa vuelva a operar para la economía de Monclova y de la Región Centro.

El dirigente obrero advirtió que los trabajadores enfrentan una situación particular debido al régimen de seguridad social, que dificulta su incorporación a otro empleo. Por ello, reiteró la urgencia de alcanzar una solución que otorgue certidumbre a los exempleados.

Medina Ramírez sostuvo que AHMSA representa una empresa emblemática para la Región Centro y para el estado y aunque las negociaciones corresponden al ámbito federal, consideró que la CTM nacional puede participar mediante gestiones y acuerdos de cabildeo ante las autoridades responsables.

como las condiciones necesarias para la recuperación de la empresa.

CTM pide certidumbre ante revisión del T-MEC

En otro tema, Medina Ramírez abordó la revisión anual del T-MEC, proceso que, afirmó, obliga a analizar estrategias para preservar la estabilidad laboral del país.

En ese sentido expuso que la propuesta de la CTM es la integración de un consejo plural con participación de centrales obreras, sindicatos representativos y cámaras empresariales.

El objetivo de esta propuesta es contar con un espacio de participación de los sectores productivos ante los retos que plantea la relación comercial de México con sus socios de América del Norte.

El dirigente sindical destacó que la estabilidad laboral requiere coordinación entre trabajadores, empresas y autoridades.

Para la CTM, uno de los principales retos consiste en preservar los empleos actuales y generar condiciones para la creación de nuevas plazas. Medina Ramírez sostuvo que los empleadores y los inversionistas requieren certidumbre y seguridad en el empleo para mantener sus proyectos en el país.

La agenda sindical también incluye acuerdos de colaboración para fortalecer hospitales, vivienda y educación, además de acciones que favorezcan el desarrollo y crecimiento del empleo. El dirigente planteó que estos acuerdos deben involucrar a empresarios, sindicatos y gobiernos, con independencia de los partidos políticos.

“En eso está inserta la agenda de la CTM”, concluyó Medina Ramírez.

Noticias del tema