Costo laboral en autopartes subió 160% y puede llegar a 200%: INA
Industria alerta sobre pérdida de competitividad por reformas laborales y mayores costos operativos.
Saltillo, Coahuila, 29 de octubre de 2026.- El costo de la hora trabajada en la industria automotriz y de autopartes aumentó alrededor de 160% como consecuencia de las políticas y reformas aplicadas en los últimos años, situación que presiona la competitividad del sector frente a mercados internacionales, advirtió el presidente nacional de la Industria Nacional de Autopartes (INA), Juan Carlos López Villarreal.
El representante de la industria explicó que la acumulación de cambios regulatorios elevó significativamente los costos para las empresas manufactureras y precisó que este incremento ya representa uno de los principales retos para la industria exportadora instalada en México.
Además, señaló que la entrada en vigor de la reforma laboral prevista para el próximo año podría elevar el impacto acumulado hasta cerca del 200%, lo que obligará a las empresas a revisar estrategias operativas y financieras para mantener su competitividad.
A este escenario se suma la falta de una devaluación relevante en los últimos ocho años, situación que, de acuerdo con López Villarreal, reduce las ventajas competitivas de México frente a otras regiones productoras y encarece las exportaciones dirigidas a mercados internacionales.
Incertidumbre complica inversiones
El presidente nacional de la INA, indicó que las empresas enfrentan un entorno complejo debido a las negociaciones pendientes del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y a la falta de acuerdos definitivos relacionados con la Sección 232 de Estados Unidos.
La incertidumbre comercial se suma a diversos costos fiscales absorbidos por la industria, lo que limita la capacidad de las compañías para desarrollar proyectos de expansión y definir inversiones de largo plazo.
“El que no se termine de negociar el T-MEC y no se resuelvan los acuerdos de la Sección 232, son vientos en contra que no permiten planear a largo plazo ni desarrollar inversiones", expuso.
El dirigente empresarial agregó que también deberá analizarse con cautela cualquier posible incremento al salario mínimo para el próximo año debido a los efectos acumulados sobre la estructura de costos de la industria.
Además, cuestionó que, a los trabajadores del sector público, incluidos los del IMSS, se les otorgue un aumento salarial de 2.9%, mientras que el sector privado enfrenta incrementos de hasta 10% en sus costos laborales.
Energía, oportunidad para México
En otro tema, López Villarreal consideró que el sector energético representa una oportunidad estratégica para fortalecer la economía nacional y atraer nuevos proyectos relacionados con tecnología e inteligencia artificial.
Explicó que el crecimiento de los centros de datos requiere personal especializado, semiconductores y una infraestructura energética suficiente para soportar la demanda futura, contexto en el que México aún enfrenta limitaciones.
"Y no solo la capacidad de generar energía, sino también la transmisión y distribución porque ya estamos topados", afirmó.
El líder empresarial reconoció las inversiones realizadas por la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y los esfuerzos impulsados por el Gobierno Federal, aunque advirtió que el país necesita acelerar el desarrollo de infraestructura para competir en la atracción de inversiones tecnológicas de gran escala.
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