Coahuila busca preparar talento y proveedores para semiconductores

Monclova impulsa capacitación tecnológica, mientras Piedras Negras y la Región Carbonífera analizan sus capacidades industriales y educativas.

La llegada de nuevos proyectos relacionados con la industria de semiconductores a Coahuila plantea retos para la formación de personal especializado y la participación de empresas regionales en las cadenas de proveeduría. Mientras en Arteaga se proyectan nuevas inversiones, en Monclova, Piedras Negras y la Región Carbonífera existen capacidades educativas e industriales que podrían contribuir a este desarrollo.

En Monclova, el Tecnológico Nacional de México, campus Monclova, contempla 250 lugares para un diplomado en semiconductores dirigido a estudiantes próximos a egresar de preparatoria, con apoyo de una beca parcial municipal.

Juan Darío Hernández Chaplin, director de la institución, destacó la importancia de acercar a los jóvenes a nuevas áreas tecnológicas y señaló que el programa responde al desarrollo de proyectos vinculados con nuevas tecnologías en el municipio y el estado.“Es algo muy nuevo, pues la vanguardia del desarrollo tecnológico del municipio y del Estado”, expresó al referirse al diplomado.

La capacitación representa un paso para acercar a los estudiantes a este sector; sin embargo, las oportunidades laborales dependerán de los perfiles que requieran las empresas y de la vinculación entre las instituciones educativas y la industria. En Arteaga, un proyecto relacionado con este sector contempla la generación inicial de alrededor de 400 empleos directos y la posibilidad de alcanzar hasta 4 mil puestos al considerar a proveedores potenciales, de acuerdo con proyecciones difundidas por autoridades estatales. Estas cifras corresponden a expectativas de desarrollo y no representan empleos que ya estén ocupados.

Piedras Negras: industria busca diversificar sus procesos

Alejandro Ruiz Rueda, presidente de INDEX Coahuila Norte, ha destacado la importancia de diversificar los procesos manufactureros y fortalecer la industria regional, un planteamiento que permite analizar cómo las empresas de Piedras Negras pueden prepararse ante los cambios en la actividad industrial y la llegada de nuevos sectores tecnológicos. “Es importante diversificar los procesos manufactureros y fortalecer la industria regional, porque esto permite ampliar las capacidades de las empresas y explorar nuevas oportunidades de desarrollo”, señaló.

Por su parte, Pablo Raphael Covarrubias Gámez, presidente de Canacintra Piedras Negras, ha informado sobre una recuperación gradual de pedidos, turnos y contrataciones industriales, lo que aporta contexto sobre el comportamiento de la manufactura en la región. “Estamos viendo una recuperación gradual en los pedidos, los turnos y las contrataciones industriales, lo que refleja movimiento en la actividad manufacturera de la región”, explicó.

Las posturas de ambos representantes empresariales permiten revisar las capacidades de la industria local y sus posibilidades de ampliar mercados. Entre las áreas que pueden analizarse están los maquinados, los componentes metálicos y eléctricos, el mantenimiento industrial y la automatización. Sin embargo, la recuperación de pedidos y la diversificación manufacturera no significan que las empresas locales ya tengan contratos con la industria de semiconductores.

Para determinar si pueden integrarse a esa cadena productiva será necesario conocer los requisitos técnicos, las certificaciones y la demanda de servicios de las compañías que se instalen en Coahuila.

Región Carbonífera: preparación técnica para el mercado laboral

Sergio Villarrial Cárdenas, director de la Universidad Tecnológica de la Región Carbonífera (UTRC), abordó la importancia de la preparación técnica y profesional de los jóvenes de la zona, así como las alternativas académicas para quienes buscan incorporarse al sector industrial.“Es importante que los jóvenes cuenten con preparación técnica y profesional para incorporarse al sector industrial.

En la región tenemos opciones como Mecatrónica, Mantenimiento Industrial y Minería, que les permiten desarrollar conocimientos sobre maquinaria, sistemas eléctricos, operación de equipos y procesos industriales”, expresó. La UTRC ofrece programas relacionados con Mecatrónica, Mantenimiento Industrial y Minería, áreas en las que los estudiantes adquieren conocimientos aplicables a diferentes actividades productivas.

Esta preparación constituye una base para responder a distintas necesidades industriales. No obstante, para determinar su relación con el sector de los semiconductores será necesario identificar los perfiles que solicitan las empresas y las posibilidades de vinculación laboral para los egresados. El seguimiento también permitirá conocer si existen convenios, prácticas profesionales o programas de capacitación que acerquen a los estudiantes de la Región Carbonífera a las nuevas oportunidades tecnológicas.

El desarrollo de esta industria en Coahuila dependerá tanto de las inversiones anunciadas como de la disponibilidad de personal capacitado, la capacidad de las empresas regionales para cumplir con los requerimientos técnicos y la coordinación entre el sector productivo y las instituciones educativas. Por ahora, las capacidades industriales y académicas de las distintas regiones representan puntos de partida para analizar su posible participación, pero será necesario confirmar qué empresas podrán incorporarse como proveedoras y qué oportunidades concretas se abrirán para los trabajadores y egresados.

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