Trabajadores del IMSS recibirán aguinaldo y buscan alza salarial 2026

Empleados del IMSS recibirán aguinaldo en diciembre con metas sindicales de incremento salarial.

La base sindicalizada del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Coahuila recibirá el pago de aguinaldos en los próximos días, una prestación que se consolida como una de las más robustas dentro del sector público y que representa una derrama económica importante para la región centro. De acuerdo con Anastasio Gómez Moreno, líder sindical de los empleados del IMSS en Coahuila, este beneficio no solo contribuye al bienestar de las familias trabajadoras, sino también al dinamismo económico de las ciudades del estado.

El dirigente explicó que la entrega de este recurso se realiza conforme a las disposiciones del contrato colectivo de trabajo y las capacitaciones internas. Además, reconoció que, año con año, el aguinaldo se ha convertido en una prestación de gran valor para los trabajadores, tanto por el monto otorgado como por el impacto directo en la economía familiar.

Pago de aguinaldo se dará antes del 14 de diciembre

Gómez Moreno confirmó que las fechas oficiales de entrega se encuentran fijadas entre el 10 y el 14 de diciembre, como ha sido tradición desde años anteriores. “Generalmente se tiene que entregar del 10 del presente a antes del 14 del presente”, explicó, al destacar que el cumplimiento puntual de este compromiso queda a cargo de la institución.

De acuerdo con el líder sindical, el aguinaldo representa uno de los beneficios más importantes dentro del contrato colectivo del IMSS, y es considerado como una prestación ejemplar entre sectores laborales. Si bien no especificó el monto ni equivalente en meses, recalcó que su valor económico y social es significativo para la plantilla.

Sindicato llama a un uso responsable del aguinaldo

Ante la próxima entrega de esta prestación, el dirigente exhortó a los trabajadores a hacer un uso responsable de sus recursos. Señaló como prioridad invertir en la familia, ahorrar una parte de los ingresos y evitar gastos innecesarios, especialmente en una temporada donde el consumo suele incrementarse. “Hay que invertirlo en su familia, ahorrarlo y no malgastarlo, divertirse sanamente”, apuntó.

Gómez Moreno resaltó que, pese a la época decembrina, muchos trabajadores del sector salud laboran en días festivos, incluso el 24, 25 y 31 de diciembre, así como el 1 de enero.

Personal trabajará en días festivos como parte de su labor

El líder sindical recordó que la naturaleza del trabajo en salud implica actividad constante, por lo que muchos empleados del IMSS deberán laborar durante las fechas mencionadas. “Así nos ha tocado y así nos ha tocado anteriormente, es parte de la labor cotidiana de la seguridad social”, expresó. Esta realidad debe ser tomada en cuenta por la población, ya que el personal médico, de enfermería y administrativo mantiene servicios activos mientras gran parte de la ciudadanía descansa.

Sindicato buscará incremento salarial para 2026

Además del aguinaldo, Gómez Moreno adelantó que el próximo año se iniciará una nueva negociación salarial dentro del contrato colectivo. Durante el Consejo Nacional Ordinario celebrado en abril pasado, se aprobó un incremento de 8.5% a nivel nacional, considerado positivo pero insuficiente ante la inflación.

Explicó que, a diferencia de otros sectores, los trabajadores del IMSS no perciben el salario mínimo, por lo que los aumentos federales no tienen impacto directo en su plantilla. No obstante, el sindicato buscará que cualquier ajuste salarial esté alineado con el costo de vida.

Meta sindical es lograr un aumento mayor al 8.5 por ciento

Gómez Moreno señaló que el objetivo será buscar un aumento superior al 8.5% obtenido este año. “Siempre hay que tirar un poquito más. Si se obtuvo un 8.5, pues hay que buscar un 8.7, 8.8, etcétera”, afirmó.

El dirigente aseguró que, aunque la negociación será nacional, el sindicato en Coahuila respaldará las propuestas que mejoren las condiciones de vida de los trabajadores. Recordó que la revisión contractual es cada dos años, mientras que la revisión salarial es anual, permitiendo mantener vigentes las demandas del gremio.

Aguinaldo como motor económico y símbolo de estabilidad laboral

Finalmente, Gómez Moreno destacó que el pago del aguinaldo no solo es una medida administrativa, sino un reflejo de la estabilidad laboral y de la fuerza sindical dentro del IMSS. Aseguró que la derrama económica beneficia a familias y comercios locales, especialmente en diciembre.

“Es un buen recurso el que se destina para los trabajadores”, reiteró. De esta manera, el aguinaldo se consolida como una prestación indispensable que permite a los trabajadores planear y fortalecer sus finanzas al cierre del año.

Con el pago confirmado antes del 14 de diciembre y una agenda salarial activa para 2025, el sindicato del IMSS en Coahuila cierra el año con objetivos cumplidos y metas claras para el próximo, en beneficio de miles de trabajadores y sus familias.

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