Más de 120 vacantes disponibles en la sexta feria del empleo del ITPN
El Instituto Tecnológico de Piedras Negras (ITPN) celebró su sexta feria del empleo con el objetivo de conectar a estudiantes próximos a graduarse y egresados con el sector productivo. En el evento, 20 empresas locales presentaron 120 vacantes en diversas áreas laborales, proporcionando una valiosa oportunidad para quienes buscan ingresar al mundo laboral.
La sexta edición de la feria del empleo organizada por el Instituto Tecnológico de Piedras Negras tuvo lugar en las instalaciones de la institución, siendo una de las iniciativas más esperadas del año para los estudiantes que están por culminar su formación académica. Este evento se ha consolidado como un puente entre la educación y el empleo, permitiendo a los jóvenes dar el siguiente paso en su carrera profesional al acercarse directamente al sector empresarial.
Gustavo Emilio Rojo, director del ITPN, destacó durante su mensaje que la feria representa una excelente oportunidad tanto para los estudiantes como para los egresados, ya que les permite acceder directamente a las empresas que buscan nuevos talentos. "El mundo laboral está lleno de desafíos, pero también de oportunidades. Hoy reafirmamos nuestra misión de ser un puente entre la educación y el empleo", expresó el director.
Vacantes y participación empresarial
Este año, 20 empresas locales, tanto del sector industrial como comercial, se dieron cita en la feria para ofrecer una amplia variedad de vacantes. En total, se presentaron 120 ofertas laborales que abarcaron distintos perfiles profesionales, lo que permitió que los asistentes tuvieran opciones para elegir en función de sus carreras y habilidades.
Entre las empresas participantes, se destacaron compañías de renombre en la región, incluyendo sectores clave como la manufactura, la logística, la tecnología y los servicios. Las vacantes incluyeron puestos en áreas como ingeniería, administración, tecnología de la información, ventas y recursos humanos, lo que refleja la diversidad de opciones disponibles para los jóvenes en la región.
Con un promedio de 160 asistentes, la feria del empleo mostró el interés de los jóvenes por integrarse al ámbito laboral. Además de los estudiantes próximos a graduarse, también participaron egresados de años anteriores que buscan nuevas oportunidades en el mercado de trabajo. Este enfoque inclusivo permitió que la feria tuviera un mayor alcance y apoyo a los jóvenes que ya cuentan con experiencia laboral.
Acompañamiento y preparación
El Instituto Tecnológico de Piedras Negras también brindó a los participantes diversas herramientas para mejorar su perfil profesional antes de la feria. A través de pláticas y talleres previos, los estudiantes recibieron orientación sobre cómo elaborar un currículum efectivo, cómo prepararse para una entrevista de trabajo y cómo abordar la búsqueda de empleo de manera eficiente.
El evento no solo consistió en la oferta de vacantes, sino que también permitió a los asistentes interactuar directamente con representantes de las empresas, quienes les ofrecieron información detallada sobre las vacantes disponibles y los requisitos para postularse. Este acercamiento directo con los empleadores les permitió a los jóvenes obtener una visión más clara de lo que se espera en el mundo laboral y cómo pueden mejorar sus posibilidades de ser contratados.
Relevancia para la comunidad
La feria del empleo del Instituto Tecnológico de Piedras Negras no solo beneficia a los estudiantes y egresados, sino que también fortalece los lazos entre la institución educativa y las empresas locales. Esta colaboración entre el sector académico y el sector productivo es fundamental para asegurar que los jóvenes estén preparados para enfrentar los retos del mercado laboral y contribuir al desarrollo económico de la región.
Gustavo Emilio Rojo subrayó que este tipo de iniciativas se realizan con el objetivo de aumentar las posibilidades de empleabilidad de los estudiantes, a la vez que se apoya a las empresas locales en la búsqueda de talento altamente capacitado. "Nuestro compromiso es ofrecerles a los jóvenes las herramientas necesarias para que puedan acceder a oportunidades laborales que les permitan desarrollarse profesionalmente", afirmó.
Perspectivas futuras
El éxito de la sexta feria del empleo refuerza la importancia de seguir impulsando este tipo de iniciativas en el futuro. Con cada edición, el evento ha crecido en participación y ha fortalecido la relación entre el ITPN y las empresas de la región, convirtiéndose en un referente para los jóvenes que buscan ingresar al mundo laboral.
El Instituto Tecnológico de Piedras Negras tiene planeado seguir organizando este tipo de eventos de manera anual, con el objetivo de ofrecer a los estudiantes y egresados las mejores oportunidades laborales posibles. De igual forma, se espera que más empresas se sumen a la iniciativa, ampliando la oferta de vacantes y diversificando las opciones para los jóvenes.
La sexta feria del empleo del Instituto Tecnológico de Piedras Negras demostró ser un evento clave para conectar a los jóvenes con el sector productivo y darles la oportunidad de iniciar sus carreras profesionales. Con 120 vacantes ofrecidas por 20 empresas locales, este evento reafirmó el compromiso de la institución de ser un puente entre la educación y el empleo, ayudando a los estudiantes y egresados a dar el siguiente paso en su trayectoria profesional.
Noticias del tema