Jóvenes enfrentan dificultades laborales mientras estudian

Conseguir un empleo mientras se estudia sigue siendo un reto para muchos jóvenes. Alejandro Treviño, estudiante del Tecnológico de Agujita y próximo a egresar, compartió su experiencia sobre las dificultades que ha enfrentado al buscar trabajo mientras continúa su formación académica.

Busca de empleo. Treviño mencionó que intentó encontrar empleo en varias empresas, pero las respuestas no fueron favorables debido a su condición de estudiante. Explicó que muchos lugares requieren disponibilidad completa, lo que dificulta la contratación de jóvenes que aún están en la escuela. “Todo el dinero venía de mis papás. No me faltaba lo esencial, pero había veces en las que no tenía dinero para algunas cosas”, comentó. Esta situación, según él, se repite con varios de sus compañeros, quienes enfrentan dificultades económicas para solventar sus estudios.

Empleos de medio turno. Uno de los puntos que mencionó como beneficioso sería la posibilidad de contar con empleos de medio turno, opción que considera viable para que los estudiantes puedan trabajar sin poner en riesgo su educación. Destacó que algunos jóvenes han encontrado una alternativa al trabajar durante las vacaciones y, al regresar a clases, notificar en la empresa para ajustar su horario.

Oportunidades. Alejandro también expresó que la falta de oportunidades laborales para los jóvenes tiene un impacto negativo, ya que algunos se ven obligados a dejar sus estudios para dedicarse completamente al trabajo debido a la falta de recursos económicos. 

Respaldo. Mencionó que en algunas universidades son más flexibles con este tema, permitiendo que los alumnos trabajen y estudien al mismo tiempo, lo cual es una ventaja para aquellos que necesitan cubrir gastos como mensualidades, transporte, útiles escolares y otros compromisos. Explicó que esta modalidad es más común en niveles universitarios, ya que en otras instituciones la carga horaria dificulta combinar ambas actividades.

Importancia. Ante esta situación, consideró importante que las empresas brinden más oportunidades a los jóvenes que buscan trabajar sin descuidar sus estudios. Destacó que, al permitirles laborar en horarios flexibles o bajo esquemas de medio turno, se evitaría que muchos abandonen su formación académica y se fomentaría su crecimiento profesional desde una etapa temprana.

Este testimonio pone de manifiesto la importancia de crear políticas laborales que favorezcan a los estudiantes, permitiéndoles trabajar y estudiar sin comprometer su educación.

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