Gestionan contratos de trabajo para el hospital general sindicato
El Sindicato de la Secretaría de Salud del Estado de Coahuila continúa llevando a cabo importantes gestiones ante las autoridades estatales con el propósito de obtener contratos de trabajo que permitan cubrir las áreas vacantes en el Hospital General de Piedras Negras. Actualmente, este centro enfrenta un déficit crítico de personal de enfermería, equivalente a las 40 vacantes de su plantilla, a fin de agilizar la operatividad de uno de los servicios esenciales para la atención médica, el ofertamiento de contratos suele iniciar al inicio de cada año a fin de llenar esos espacios que se cuentan.
La enfermería es una de las áreas fundamentales en cualquier institución hospitalaria, y su carencia representa un desafío para la atención diaria de cientos de personas que acuden al hospital, muchas de las cuales no cuentan con ningún tipo de seguridad social. Este sector vulnerable depende exclusivamente de los servicios que ofrece el hospital general o los centros de salud en las colonias, convirtiendo a esta institución en un pilar de la salud pública en la región, el secretario del sindicato de la Secretaría de Salud, Martín Cortes, estableció que los contratos ofrecidos son fijos por los 12 meses del año pero con la debida continuidad y al paso de los años pueden acceder a la base definitiva por lo que tienen certeza laboral las personas que son contratadas mediante esta modalidad en la que diversas áreas se encuentra laborando buscando la instancia la debida autorización.
En paralelo, las autoridades de salud del estado de Coahuila han realizado esfuerzos significativos para equipar y modernizar los centros de atención médica, incluido el Hospital General de Piedras Negras. Estas acciones buscan garantizar un mejor funcionamiento de las instalaciones y ofrecer un servicio más eficiente y digno para los ciudadanos que acuden en busca de ayuda, además de programas como la tarjeta de salud mediante el cual se logran acceder las personas que no cuentan con seguridad social a los servicios médicos, resaltando además el sistema muy novedoso de tele medicina que ha venido hacer una estrategia muy significativa para esta área. El líder, señaló que se ha apoyado por parte de esta representación para suplir las necesidades del hospital en el área médica a fin de brindar una mejor atención a los usuarios, resaltado la inversión que se viene dando en el hospital con lo que se ha mejorado notablemente su operatividad.
La salud es, sin duda, una de las prioridades fundamentales para el Estado de Coahuila. En este sentido, la colaboración entre el Sindicato y las autoridades es crucial para superar los desafíos que enfrenta el sector. Atender el déficit de personal en áreas estratégicas como la enfermería no solo mejorará las condiciones laborales del personal médico y administrativo, sino que también reforzará la capacidad del sistema de salud para responder a las necesidades de la población más vulnerable.
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