Empleos en auge: Los 15 trabajos que más demandarán las empresas en 2025

Dirección de cuentas clave, líder de sostenibilidad y especialista en arquitectura TI encabezan la lista de perfiles profesionales que más buscan las compañías en México este año, de acuerdo con el ranking que elabora LinkedIn.

No todo tiene que ver con tecnología. Además de lo relacionado con la digitalización y la automatización de procesos, las empresas en México han intensificado, entre otros, la búsqueda de perfiles especializados en ventas, en sostenibilidad, en planificación estratégica y en gestión del cambio.

De acuerdo con la Lista de Tendencias de Empleos 2025 de LinkedIn, la cual analiza la data disponible de los tres últimos años, el trabajo relacionado con la gestión de clientes clave de las empresas es el que más ha crecido en el país, rol que encabeza esta edición del ranking de los roles laborales en auge.

 “Este año, el primer puesto del ranking lo ocupó el rol de director/a de cuentas clave, quien se encarga de gestionar las relaciones con los clientes más importantes de la empresa, asegurando su satisfacción y fortaleciendo su lealtad, seguido por el rol de director/a de sostenibilidad, quien desarrolla e implementa estrategias para mejorar el impacto ambiental y social de la organización, y por el especialista en arquitectura de TI, quien diseña y supervisa la estructura tecnológica de una empresa para asegurar su eficiencia y seguridad”, detalló la red social en un comunicado.

Mercado laboral

A decir de LinkedIn, la combinación de roles que actualmente están en auge refleja cómo el mercado laboral se está adaptando tanto a desafíos estructurales como estratégicos en las empresas debido a sus nuevas prioridades económicas y sociales.

“La encuesta, realizada anualmente por el equipo Editorial de LinkedIn, refleja las principales tendencias del mercado laboral, desde roles enfocados en relacionamiento y ventas, operaciones estratégicas, sostenibilidad, arquitectura tecnológica, hasta planificación y ejecución de proyectos o consultoría en gestión del cambio”, puntualizó.

Los perfiles profesionales más demandados en 2025

A continuación, los 15 perfiles del ranking de los empleos en auge este año, además de una pequeña descripción del rol:

1. Director/a de cuentas clave. Gestiona las relaciones con los clientes más importantes de la empresa, asegurando su satisfacción y fortaleciendo su lealtad.
2. Director/a de sostenibilidad. Desarrolla e implementa estrategias para mejorar el impacto ambiental y social de la organización a corto y largo plazo.
3. Especialista en arquitectura de TI. Diseña y supervisa la estructura tecnológica de una empresa para asegurar su eficiencia y seguridad.
4. Analista de auditoría. Revisa y evalúa los registros financieros y operativos de una empresa para garantizar el cumplimiento de las regulaciones.
5. Consultor/a de marketing digital. Crea y ejecuta estrategias para aumentar la visibilidad y el alcance de una marca en plataformas digitales.
6. Consultor/a de gestión del cambio. Ayuda a las organizaciones a planificar y ejecutar transformaciones estructurales o estratégicas.
7. Ejecutivo/a de desarrollo de negocios. Identifica nuevas oportunidades y desarrolla estrategias para aumentar los ingresos de la empresa.
8. Ingeniero/a de machine learning. Crea algoritmos y modelos para que los sistemas puedan aprender y tomar decisiones basadas en datos.
9. Gerente de proyectos. Planifica, ejecuta y supervisa los planes de la empresa para asegurar que se completen dentro de límites presupuestarios y temporales.
10. Especialista en planificación y análisis financiero. Analiza datos financieros para ayudar a la compañía a tomar decisiones estratégicas.
11. Gerente de ventas. Elabora estrategias y dirige a los equipos de ventas de una empresa para alcanzar los objetivos de ingresos.
12. Consultor/a de precios de transferencia. Asesora a las empresas sobre la fijación de precios de bienes y servicios entre entidades relacionadas para cumplir con las regulaciones fiscales.
13. Especialista en planificación estratégica. Investiga y analiza las tendencias del mercado para identificar oportunidades y áreas de mejora.
14. Especialista en ciberseguridad. Protegen los sistemas y datos de la empresa contra amenazas y ataques cibernéticos.
15. Modelador/a BIM. Crea modelos digitales de edificios y estructuras para mejorar la planificación y ejecución de proyectos de construcción e ingeniería.

“Con este ranking buscamos brindar una herramienta de impacto a los profesionales mexicanos, para que puedan prepararse y enfrentar nuevos desafíos y oportunidades, como una transición de carrera, o posicionarse más fuertemente en su área de expertise.

“El aprendizaje continuo y desarrollar nuevas habilidades en áreas como ventas, inteligencia artificial, sostenibilidad o gestión del cambio, pueden hacer la diferencia para destacar hoy en el mercado profesional”, detalló Paulina Martínez, editora en jefe de LinkedIn Noticias México.

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