El empleo no será afectado por medidas arancelarías
Las cámaras empresariales en la región fronteriza han manifestado que el tema del empleo, crucial para la estabilidad económica de las familias que dependen de esta fuente laboral, no se verá afectado por el reciente anuncio del Gobierno de Estados Unidos de implementar aranceles a México y Canadá. A pesar de la incertidumbre que pueda generar esta medida, los empresarios aseguran que las fuentes de trabajo en la zona fronteriza seguirán siendo estables y sostenibles.
El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTA), Isidro de los Santos señaló que el panorama laboral en la región fronteriza se mantiene fuerte y sólido. De acuerdo con el líder empresarial, no existe ninguna intención de reducir la producción ni de recortar empleos, ya que las empresas en la zona están bien establecidas y cuentan con un entorno favorable para continuar operando sin alteraciones significativas. Destacando que, aunque podrían realizarse ciertos ajustes dentro de las empresas, estos no afectarán a la clase trabajadora ni disminuirán el número de empleos disponibles en la región.
El presidente de la CANACINTA subrayó que las empresas de la frontera están preparadas para enfrentar cualquier desafío que se presente como consecuencia de los aranceles impuestos por Estados Unidos. Además, destacó que las empresas han demostrado a lo largo de los años su capacidad para adaptarse a cambios en las políticas comerciales internacionales sin comprometer la estabilidad laboral. Esto se debe, en parte, a la fortaleza de las cadenas de suministro y a la sólida infraestructura empresarial que caracteriza a la región, se tiene identificado que en Piedras Negras el 70 por ciento de las empresas son del área automotriz.
Una de las cosas que enfatizó el dirigente empresarial es que la frontera cuenta con un ecosistema empresarial robusto, con cerca de 40 empresas en funcionamiento, apoyadas por dos cámaras empresariales y un sindicato de presencia nacional. Este entramado empresarial y sindical permite una mayor cooperación y comunicación entre los diferentes actores económicos, lo que a su vez favorece la estabilidad y el crecimiento económico de la región.
En cuanto a la relación con los trabajadores, el presidente de la cámara aseguró que se continuará priorizando la capacitación y el bienestar de la fuerza laboral, elementos esenciales para mantener la competitividad de las empresas en la frontera. Según explicó, el empleo en la región sigue siendo uno de los pilares fundamentales para garantizar la estabilidad económica de las familias que dependen de él, y por esta razón, las cámaras empresariales y los sindicatos están comprometidos a asegurar que no haya recortes ni afectaciones que perjudiquen a los trabajadores.
A pesar de las tensiones generadas por la implementación de los aranceles, los empresarios de la frontera se mantienen optimistas respecto al futuro laboral de la región. Con un entorno empresarial sólido, una fuerza laboral bien capacitada y una cooperación estrecha entre empresarios y sindicatos, se espera que el empleo en la zona siga siendo un motor de crecimiento y estabilidad para las familias de la región.
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