CTM prevé repunte laboral en Coahuila a partir del segundo trimestre de 2026

Tras un año complicado para la industria en la región Centro, la CTM anticipa que 2026 marcará el inicio de un repunte laboral sostenido en Coahuila.

Durante este año, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Coahuila registró cerca de 3 mil empleos en todo el estado. Sin embargo, Medina reconoció que la región Centro fue la más afectada por la caída de la demanda y los aranceles que golpearon a las industrias del acero, el aluminio y el sector automotriz.

El dirigente explicó que esta contracción del empleo fue, en gran parte, temporal y destacó que el repunte comenzará a notarse el próximo año cuando el trabajo conjunto entre gobierno, empresarios y trabajadores dé frutos para la estabilidad laboral, la competitividad y la permanencia de la planta productiva.

Impacto del año y recuperación en 2026

Tras un año marcado por la pérdida temporal de empleos en la región Centro, el dirigente afirmó que 2025 cerrará con estabilidad en la planta laboral y que 2026 arrancará con expectativas de recuperación, impulsada por nuevas inversiones y la reactivación del mercado bajo el T-MEC.

Medina celebró que, pese a la adversidad, Coahuila logró mantener la estructura productiva y aseguró que para 2026 se espera un repunte sostenido, especialmente en Monclova. Destacó el anuncio de nuevas inversiones como el caso de Yura, lo que demuestra, ya que el municipio ofrece condiciones óptimas para recibir industria adicional y generar nuevas fuentes de empleo.

El dirigente también señaló que la reactivación de la producción dependerá en gran medida del fortalecimiento del comercio con Estados Unidos, enmarcado en el T-MEC, cuyas futuras negociaciones podrían consolidarse entre marzo y mediados de 2026.

Un inicio de año lento, pero con expectativas firmes

Aunque el arranque de 2026 será “un poco lento”, Medina aseguró que el reto principal será trabajar en unidad para crear las condiciones que permitan un repunte claro a partir del segundo trimestre, es decir, entre marzo y abril. Este impulso, afirmó, permitirá que Coahuila y particularmente Monclova retomen una dinámica de crecimiento laboral.

Empresas en riesgo y llegada de nuevas inversiones

Sobre el riesgo de salida de empresas en la región Centro, como es el caso de Nemak, Medina subrayó que más allá del impacto por los aranceles y otras causas, la expectativa es que nuevas inversiones puedan sustituir a las compañías que han cerrado.

El dirigente afirmó que, con el cierre de 2025, la perspectiva para 2026 es favorable: “Vamos a arrancar con fuerza en la instalación de nuevas inversiones”, dijo, confiado en que estas absorberán la demanda de empleo y fortalecerán nuevamente la actividad industrial en la región.

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