CTM buscará aumento del 10% y cláusula para renegociar ante aranceles
La central obrera representa al 85% de los contratos de la rama automotriz en Coahuila con entre 50 y 60 mil trabajadores.
Saltillo, Coahuila, 19 de marzo de 2025. La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Coahuila iniciará el dialogo para revisar los contratos colectivos de trabajo de la industria autmotriz y establecer una cláusula que permita renegociar salarios en caso de la aplicación de aranceles. El secretario general adjunto de la CTM en el estado, Jesús Berino Granados, destacó que el objetivo es lograr un incremento salarial del 10 al 11% para la primera quincena de abril en beneficio de más de 50 mil trabajadores de esta rama.
Informó que la CTM representa al 85% de los contratos de la rama automotriz en Coahuila que integra a entre 50,000 y 60,000 trabajadores y recordó que la negociación se había pospuesto debido a la posible imposición de aranceles por parte del presidente de Estados Unidos, Donald Trump. Sin embargo, y a pesar de que el incremento se pagará con reatroactivo al mes de enero, la gente ya no puede esperar más y dado que los aranceles se han vuelto a aplazar hasta el 4 de abril, consideran que es momento de iniciar el diálogo.
Añadió que que la revisión de los contratos busca garantizar un aumento salarial antes del periodo vacacional de Semana Santa. “El objetivo es que nuestra gente, que ninguna culpa tiene, pueda recibir su incremento salarial”, reiteró.
El líder sindical señaló que actualmente se conforman las comisiones revisoras para iniciar el diálogo con los empresarios la próxima semana y confió en que habrá una respuesta favorable, como ha ocurrido en los últimos 30 años de estabilidad laboral en la región.
“En Coahuila somos una familia. Tenemos una estabilidad laboral de más de 30 años, gracias a la buena voluntad de empresarios y trabajadores”, destacó.
Cláusula por aranceles
Comentó que uno de los puntos clave en las negociaciones es la inclusión de una cláusula sobre los aranceles, que permitiría reabrir las discusiones salariales si se aplican aranceles a las exportaciones mexicanas. Esta medida surge ante la incertidumbre generada por las políticas comerciales de Estados Unidos, cuyo impacto podría afectar a la industria automotriz, uno de los sectores más importantes de Coahuila.
“Pensábamos que las propuestas del presidente de Estados Unidos iban a arrancar el 4 de marzo, pero se pospusieron hasta abril. Nuestra gente, aunque recibirá el pago retroactivo, ya está desesperada por su incremento salarial”, comentó Berino Granados.
Impacto en los Trabajadores y la Industria
La CTM enfatizó que Coahuila es un referente en estabilidad laboral, con una relación sólida entre sindicatos y empresarios. Sin embargo, el aumento constante en los precios de los productos básicos ha generado preocupación entre los trabajadores, quienes esperan que el ajuste salarial les permita mantener su poder adquisitivo.
El líder sindical reiteró que el diálogo con los empresarios se mantiene en un ambiente de respeto y colaboración. “La buena voluntad de ambas partes ha sido clave para mantener la paz laboral en la región”, concluyó.
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