Alta rotación de policías por falta de salarios más justos
El asesor de seguridad destaca que es urgente implementar un sistema salarial más equitativo para todos los operativos.
El asesor de seguridad, Bernardo León Olea, aseguró que en las policías municipales existe una alta rotación de personal debido a la carencia de una carrera del servicio policía efectiva.
Además, se requiere de implementar un sistema salarial más justo al alcance de todos los operativos.“La falta de una carrera de servicio limita demasiado los ascensos que son necesarios como en toda empresa”, expresó.
De esa manera, qquientenga antigüedad, capacitación y desempeño podría aspirar a un mejor sueldo.
O un incentivo para aquellos de nuevo iingreso para que se mantenga.
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