Piedras Negras

SNTE confirma pago de 185 millones de pesos a docentes y personal de apoyo

Sección 35 paga 185 mdp a los maestros

SNTE confirma pago de 185 millones de pesos a docentes y personal de apoyo
Héctor Guerrero / El Tiempo de Piedras Negras

El maestro Díaz González asegura que el recurso entregado es dinero de los compañeros que ahorraron.

El maestro Arturo Díaz González, secretario general de la Sección 5 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE), confirmó el pago de 185 millones de pesos a personal docente y de apoyo. 

Este recurso proviene de un Fondo de Ahorro, según explicó Díaz González durante su visita a la ciudad para el inicio del Ciclo Escolar 2024-2025.

Pago. Dinero de los Trabajadores. Díaz González destacó que este dinero "es de ellos, que ahorraron en un Fondo de Ahorro". El pago se realizó antes del inicio de clases, con el objetivo de que los trabajadores pudieran adquirir útiles escolares y uniformes para sus hijos.

Aulas con maestros. En respuesta a preguntas sobre la disponibilidad de maestros en las aulas, el dirigente aseguró que la Sección 5 trabajó durante las vacaciones para garantizar que todos los salones cuenten con un maestro. "Tenemos la totalidad de los maestros cubriendo aulas, algo que atendemos con especial cuidado cada año", agregó.

Reforma educativa. Díaz González también participó en una conferencia de prensa junto a los líderes de la Sección 5 y 38, donde se discutió la reforma educativa. Destacó la reforma como una gran oportunidad para los maestros que buscan avanzar en su carrera y defender sus derechos laborales. Everardo Padrón García, secretario general de la Sección 5 del SNTE en Coahuila, confirmó la entrega de un "segundo aguinaldo" a 22 mil trabajadores de la educación. 

Miles. Padrón García señaló que este aguinaldo, entregado con total transparencia y responsabilidad, es crucial para el regreso a clases en agosto. El programa de Fondo de Ahorro, que ha beneficiado a miles de trabajadores en la región, se basa en el ahorro acumulado desde agosto de 2023, lo que permite a los empleados participar en este programa anual. Esta inyección de recursos, fruto del Fondo de Ahorro, no solo facilita el inicio del nuevo ciclo escolar para los trabajadores.

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