Se destacó la importancia de mantener la coordinación en el trabajo de seguridad pública.
Solo cinco policías han solicitado su renuncia de la corporación, en contraste con la información extraoficial que mencionaba al menos 20 bajas.
El director de Seguridad Pública Municipal (DSPM), César Antonio Perales Esparza sobre la noticia que trascendió extraoficialmente este día con respecto a la renuncia de por lo menos 20 elementos de la corporación, en entrevista con los medios de comunicación, confirmó que son 5 solamente los que pidieron terminar la relación laboral. Actualmente, se cuenta con 550 elementos, ya con las bajas que se han presentado recientemente.
“Tengo el conocimiento de que son 5 policías del área de proximidad, lo que yo me he enterado es que han visto otras ofertas de trabajo, pero desconozco a dónde irán a trabajar”, expresó
Dijo que dada las circunstancias, a los policías que pidieron la renuncia, no se les puede negar el derecho de buscar mejores oportunidades de trabajo y un mejor futuro de sus familias, “a qué obedece su decisión de separarse de su fuente laboral, pues imagino que es para buscar un mejor futuro para sus familias”.
Manifestó que ellos hicieron la solicitud previa a la renuncia, “ellos ya tienen que cumplir con ciertas reglas que marca la corporación cuando algún elemento decide terminar la relación laboral para que restituyan los materiales que se les fueron otorgados, como armamento, insignias, chalecos, etcétera”.
Señaló que las 5 personas que decidieron separarse de la corporación cuando hablaron con él, sólo argumentaron que tienen una mejor propuesta de trabajo, “pero insisto, desconozco a qué parte irán, si es el sector privado o público”.
Expresó que no afectan estas 5 renuncias a la corporación, ya que el reclutamiento es permanente, contratados obviamente si están avalados por el centro de control y confianza.
Se reitera el trabajo en equipo, dado que la coordinación no se puede romper, ya que es permanente, “ésta sigue, todos los que participamos en Seguridad Pública, que la coordinación es importante para los buenos resultados”.
“Aclarar que estos 5 elementos renunciaron, no fueron despidos, no va más allá, ya que en ocasiones tenemos renuncia de uno o 2 elementos, siempre se pondera el derecho de la persona a buscar una mejor fuente de trabajo”, expuso.
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