Para que la convocatoria tenga validez y no se declare desierta, se deberán de presentar como mínimo 10 aspirantes.
El próximo martes 22 de octubre podría anunciarse la convocatoria para la renovación de la titularidad de la Fiscalía General del Estado (FGE), una vez que termine el periodo del actual fiscal, Gerardo Márquez Guevara, el 18 de octubre. Así lo informó la diputada Guadalupe Oyervides Valdés, coordinadora de la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales de la 63ª Legislatura local, quien indicó que se nombrará a un encargado de despacho, en tanto se completa el proceso de selección del nuevo fiscal.
Explicó que el Congreso de Coahuila comenzó, este martes 15 de octubre, a trazar la ruta de dicho proceso, que se estima durará entre un mes y un mes y medio. Oyervides Valdés subrayó que la convocatoria debe cumplir con los tiempos establecidos por la Ley Orgánica de la FGE, la Ley del Congreso y la Constitución del Estado. “Hoy comenzamos a analizar la ruta; no podemos emitir la convocatoria hasta que venza el plazo del actual fiscal, pero ya nos estamos preparando para garantizar que los aspirantes tengan un proceso transparente y que cumplan con todos los requisitos de ley”, señaló la legisladora.
Recordó que todos los acuerdos que tome la Comisión de Gobernación sobre este tema tienen que pasar por el pleno del Congreso, y consideró que en un plazo máximo de mes y medio podrían concluir el proceso. Señaló que quienes busquen este cargo deberán de ser mexicanos mayores de 35 años, licenciados en derecho, y deberán de presentar una exposición en cinco mil palabras donde mencionen los motivos por lo cuales desean fungir en el puesto, su experiencia y es indispensable que tengan una alta especialidad en derecho.
El funcionario indicó que, para que la convocatoria sea considerada válida y no se declare desierta, es imprescindible que se presenten al menos diez aspirantes interesados en participar en el proceso. Este requisito mínimo garantiza la competitividad y diversidad de propuestas, lo que permite seleccionar a los candidatos más aptos para cumplir con los objetivos establecidos.
Además, señaló que un número inferior de participantes podría comprometer la transparencia y equidad del proceso de selección, ya que no habría suficiente variedad en las candidaturas. De esta manera, se busca fomentar una participación amplia y plural que refleje diferentes perfiles y perspectivas, asegurando que el proceso sea inclusivo y abierto a todos los interesados, lo que a su vez redundará en una mejor toma de decisiones y en la selección del aspirante más capacitado.
La convocatoria está diseñada para que cada postulante cumpla con ciertos criterios de elegibilidad y, en caso de no alcanzar el número mínimo requerido, se considerará necesario replantear los términos del proceso o abrir una nueva fase de convocatoria.
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