Piedras Negras y Monclova, entre las mejores para vivir y trabajar
Por densidad poblacional, Piedras Negras y Monclova-Frontera se destacan por contar con un mercado laboral dinámico, según una publicación del Instituto Mexicano para la Competitividad.
En Coahuila, las ciudades de Piedras Negras y Monclova se destacan como algunas de las mejores para trabajar, según el reciente Índice de Competitividad Urbana del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
Este índice mide factores clave como el salario promedio, el mercado laboral, la brecha salarial entre hombres y mujeres y, especialmente, la seguridad pública, que se ha consolidado como uno de los principales atractivos para los trabajadores en estas ciudades.
Piedras Negras y Monclova en el “Top 4”. El IMCO publica regularmente un "top 4" de las mejores ciudades para trabajar en México, basándose en una encuesta entre las principales urbes del país. Piedras Negras se posiciona como la mejor ciudad para trabajar entre las de menos de 250,000 habitantes, mientras que Monclova-Frontera destaca en el grupo de ciudades con poblaciones que oscilan entre 250,000 y 500,000 habitantes.
Ambas ciudades sobresalen, entre otras razones, por sus niveles de salario mensual, que se encuentran por encima del promedio en comparación con otras regiones. También destacan por la disminución en la brecha salarial entre hombres y mujeres, lo que demuestra avances en equidad laboral.
Un logro compartido. Para la alcaldesa de Piedras Negras, Norma Treviño, este reconocimiento es el resultado de un esfuerzo conjunto entre el gobierno local, las empresas y la comunidad, que han trabajado para crear un entorno competitivo y seguro para todos. “Este logro es un reflejo del trabajo en equipo y de la colaboración entre los diferentes sectores para mejorar nuestra ciudad”. La alcaldesa ha realizado un trabajo continuo en la mejora de la infraestructura vial en diversos puntos de la ciudad, y ha sido una defensora constante de la seguridad pública como pilar del desarrollo económico.
La seguridad como factor clave. Álvaro Pérez Treviño, secretario técnico del Ayuntamiento de Piedras Negras, ha señalado que la seguridad pública es uno de los factores más importantes detrás de estos logros. La percepción positiva que los ciudadanos tienen sobre la seguridad de su ciudad genera confianza, lo que facilita el trabajo nocturno y en turnos. “Con seguridad y bienestar, las personas se sienten tranquilas y motivadas para desempeñar su trabajo en cualquier horario”, comentó. Además, Pérez Treviño destacó el papel crucial de los empresarios locales, quienes confían en la ciudad y apuestan por su desarrollo económico. Piedras Negras se ha consolidado como una de las fronteras más seguras de México, lo que ha generado una fuerte inversión tanto a nivel local como nacional.
Monclova, el motor económico de la Región Centro. Monclova, situada en el centro de Coahuila, forma parte de una de las zonas con la economía más dinámica del estado. Gracias a su estratégica ubicación y el trabajo en seguridad, Monclova y Frontera son dos de los principales motores económicos de la región, con importantes industrias como la metalúrgica y la automotriz.
En 2023, la región de Monclova-Frontera registró un notable aumento en sus exportaciones, especialmente en productos como partes de vehículos, maquinaria y componentes electrónicos. Además, se ha comenzado a desarrollar la industria de remolques y semirremolques, lo que augura un crecimiento aún mayor en los próximos años.
En el sector agrícola, la región también destaca por la producción de trigo, maíz, forrajes y nuez, mientras que en la ganadería se cría ganado bovino, caprino y porcino.
A pesar del crecimiento económico, la informalidad laboral sigue siendo un desafío significativo en Coahuila. Se estima que un número considerable de trabajadores independientes ofrece sus servicios a empresas sin estar afiliados a la seguridad social, lo que representa una competencia desleal para quienes cumplen con sus obligaciones fiscales y laborales.
Campañas. Héctor Rodríguez, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), destacó que la informalidad afecta directamente a las empresas que pagan impuestos y contribuyen al bienestar social.
Por su parte, Jorge Ocampo, jefe del departamento de Supervisión de Afiliación y Vigencia del IMSS en Coahuila, ha reiterado la importancia de mejorar la afiliación al sistema de seguridad social para garantizar condiciones laborales justas.
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