futuro La decisión de la jueza determinará la defensa que hagan los trabajadores de AHMSA para su liquidación.
La quiebra no sería la única alternativa en el Concurso Mercantil, sino que se prevén otros fallos, aseguró Jesús Marines, trabajador de planta Uno de AHMSA, quien junto con 100 obreros analizan las leyes para tener una buena representación en su liquidación.
Comentó que, aparte de la quiebra, la Jueza Ruth Huerta García tiene otras alternativas como embargo, liquidación o sustitución de patrón, que sería la posesión, así que hasta que no sé de un dictamen podrán saber la manera de defensa que tendrán. “Ni la quiebra ha llegado ni nada y primero se debe dar la resolución por la Jueza, pues el Conciliador no puede adelantarse a decir que nos van a pagar esto u otro, pues estamos analizando la ley”, indicó Marines.
Inconformidad. Sostuvo que el Conciliador Víctor Manuel Aguilera no ha cumplido con su trabajo pues no ha hecho ninguna propuesta de pago a los trabajadores ni ha negociado nada con ellos, tampoco se ha acercado a dar información.
Afirmó que en las leyes que han consultado, Ley Federal del Trabajo, Concurso Mercantil, Civiles y de la Suprema Corte, de acuerdo a sus derechos laborales, marca que en después del fallo en el Concurso Mercantil hay un mes de plazo para que les paguen a los trabajadores, que son los primeros.
Insistió en que no quieren adelantarse a sacar conclusiones o determinar lo que les va a corresponder de liquidación por parte de AHMSA, porque primero debe haber un pronunciamiento por la Jueza que lleva el caso de AHMSA y es quien va a decir la última palabra de lo que debe pasar con la acerera.
Ley. El Conciliador en el proceso de Concurso Mercantil de la empresa, dio a conocer que por ley se pagaría a los trabajadores 12 meses de salarios caídos, 90 días de indemnización, aguinaldo, vacaciones pendientes de pago y los que tienen más de 15 años laborados, 12 días de prima de antigüedad, pero topada a 2 salarios mínimos.
Noticias del tema
