Hasta el momento han concluido la relación laboral con 150 personas.
Al concluir la administración municipal de Mario Dávila en diciembre, es obligado el reajuste de trabajadores; ya van 150 con costo de 4.5 millones de pesos.
El reajuste de personal de la administración municipal de Monclova ya lleva un costo de 4.5 millones de pesos y esperan gastar otros 4 o 4.5 millones más para terminar a los funcionarios y trabajadores de confianza, incluidos regidores y directores, informó el Tesorero René Flores Sotelo.
Dijo que hacen el recorte de personal, por finalizar la administración de tres años, conforme al presupuesto en la Ley de Egresos y al Capítulo 1000 referente a la baja de los trabajadores con el fin de dejar finanzas sanas en todos los rubros, sin deudas y con recurso que le permita operar sin interrumpir los servicios a la comunidad.
Autoridad. Momentos antes de la entrevista con el Tesorero, el alcalde Mario Dávila Delgado había declarado que los directores serían dados de baja entre noviembre y diciembre, a lo que Flores Sotelo mencionó que van a tener que hacer una organización para su salida e irlos terminando conforme a la ley.
A pregunta sobre si esperan que todos queden conformes y no enfrenten demandas laborales posteriores, Flores Sotelo dijo que precisamente apelan a que sean conscientes del servicio público y sean buenos servidores públicos y van a regresar a ser ciudadanos, esperan que buenos ciudadanos.
Con respecto a los regidores, el Tesorero afirmó que son funcionarios y únicamente van a recibir su dieta hasta la última quincena del año y su aguinaldo, pues no hay más prestación de ahorro u otra cosa.
Hasta el momento han concluido la relación laboral con 150 personas y darán de baja a otras 150 o 200 más de todas las áreas que no son servicios indispensables, mientras que a los directores los terminarían entre noviembre y diciembre.
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