La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de Estados Unidos ha decidido aumentar sus incentivos de reclutamiento para los aspirantes a agentes de la Patrulla Fronteriza. Este incentivo podría llegar hasta los $30,000 dólares para los nuevos agentes que ingresen al servicio y cumplan con los requisitos establecidos.
Ley. El Jefe de la Patrulla Fronteriza de Estados Unidos, Jason Owens, ha enfatizado que el trabajo en la aplicación de la ley puede ser desafiante, pero también destacó que es emocionante y gratificante. Subrayó el papel vital que juega la Patrulla Fronteriza en la seguridad nacional y en mantener seguras las comunidades y el país en su conjunto. Se especifica que los solicitantes dispuestos a aceptar ubicaciones remotas, como ciertas áreas en Texas y Arizona, podrían ser elegibles para incentivos adicionales. Los candidatos deben comprometerse a cumplir con los términos de su acuerdo de servicio para recibir los incentivos de contratación. La subcomisionada Andrea Bright subrayó la importancia de atraer a candidatos calificados para cubrir puestos críticos y mantener la seguridad en las fronteras. El incentivo total se divide en $20,000 para agentes de la Patrulla Fronteriza recién nombrados que completen con éxito el proceso de capacitación y asignación, con un pago adicional de $10,000 después de cumplir tres años de servicio.
