Vinculación entre empresas y universidades en Coahuila impulsa la empleabilidad de jóvenes, mejorando sus oportunidades laborales y salariales.
Por medio del consejo de vinculación entre empresas y universidades, se ha logrado establecer un amplio trabajo en el que el sector productivo presenta sus principales necesidades según lo demanda el mercado actual, con el fin de que en las aulas se proporcionen las herramientas necesarias para que los estudiantes, al graduarse, tengan un amplio conocimiento y puedan responder a estas demandas. De esta manera, se facilita que los graduados logren obtener su primer empleo como profesionistas, que es lo que más buscan al concluir sus estudios.
El subsecretario de Empleo y Productividad en el estado, José Luis Chapa, detalló que otro de los factores que los estudiantes buscan al graduarse e ingresar a un empleo es contar con un salario bien remunerado. Al conocer las necesidades de las empresas, los estudiantes pueden mejorar su currículum y acceder a estas oportunidades laborales. En la región norte, se cuenta con una gama de oferta educativa muy trascendente, lo que permite a los estudiantes realizar sus estudios en su tierra, sin necesidad de salir de casa.
De acuerdo con el subsecretario, la fuerza laboral en Coahuila está conformada en un 30% por jóvenes, por lo que se busca generar oportunidades para ellos, evitando que se enfrenten a la limitante de no ser contratados por falta de experiencia. En agosto, en conmemoración del mes de la juventud, se realizó una feria de empleo en la que se promovió la contratación de este sector de la población sin experiencia, una de las principales barreras que enfrentan al solicitar empleo. Destacó que, mediante las prácticas profesionales que los estudiantes realizan en las empresas, se logra un acercamiento que les permite conocer la operatividad de las mismas, haciéndolos más atractivos para las empresas y facilitando su contratación, de manera que al graduarse cuenten con un empleo formal y, sobre todo, bien remunerado.
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