Mata reconoció las dificultades del año 2023 debido a fluctuaciones en la compra y venta de productos.
Carlos Mata, dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Monclova, ha destacado la iniciativa de algunas empresas en la región que, a pesar de dificultades en sus utilidades, han decidido otorgar compensaciones a sus trabajadores como reconocimiento por su dedicación durante el año.
Según Mata, estas compensaciones varían dependiendo de las condiciones del mercado y de cada empresa en particular.
Destacó que esta medida refleja el reconocimiento hacia los empleados por su esfuerzo continuo a lo largo del año, aunque no esté formalmente requerido.
"Las empresas han demostrado una gran disposición este año en comparación con otros", afirmó el dirigente sindical, enfatizando que están trabajando para que los recursos se entreguen en estas fechas.
Aproximadamente el 50% de las empresas con contrato colectivo con la CTM ya han distribuido las utilidades, mientras que el resto está en proceso de revisión.
Respecto a las posibles inconformidades por parte de los trabajadores, Mata reconoció las dificultades del año 2023 debido a fluctuaciones en la compra y venta de productos. Aunque la producción fue alta, las ventas no alcanzaron las expectativas deseadas."Por eso", explicó Mata, "las empresas reconocen el esfuerzo de los trabajadores, aunque las utilidades no hayan sido las esperadas ni para las compañías ni para los colaboradores".
Resaltó la importancia del compromiso laboral y la colaboración entre empleadores y trabajadores, buscando reconocer el esfuerzo colectivo más allá de los resultados financieros.
