La Secretaría del Trabajo en Coahuila ha logrado la inserción laboral de 273 personas originarias de Monclova, en dos empresas de la región sureste, tras el cierre de la empresa Altos Hornos de México (AHMSA) cuya plantilla superaba los 20 mil trabajadores. El subsecretario de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo, José Luis Chapa Reséndez, consideró que el alto sueldo que percibían ha sido una de las limitantes para que más gente de este municipio arribe a Saltillo. “Es una situación complicada porque el tema de la empresa grande, que daba empleo a un gran número de personas en dicha entidad, tenía sueldos un tanto elevados y entonces a la gente le resulta difícil salir de su ciudad para ganar lo mismo, o en algunas ocasiones un poco menos”, explicó. El funcionario sostuvo que una de las acciones fundamentales hacia donde enfocan las baterías es en lograr una movilidad laboral ordenada, garantizar el otorgamiento de las prestaciones, en lo posible, superiores a la ley y evitar que, en algún momento de desesperación, los buscadores de empleo puedan ser víctimas de fraudes y/o estafas. Destacó que a pesar de la proximidad en el cierre de año y de las elecciones de Estados Unidos, la entidad mantiene una oferta superior a los 6 mil puestos y a la fecha se ha logrado la colocación de más de 16 mil personas. Abundó que de la mano con empresas y sindicatos establecen alternativas, como la movilidad laboral.
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