Capacitan a mil 500 en la Región Centro ante crisis de Ahmsa
Se ha ofrecido capacitación y certificación para proporcionar herramientas acordes con la diversificación.
Debido a la incertidumbre sobre el futuro de AHMSA y sus trabajadores, el Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado de Coahuila (ICATEC) ha capacitado en autoempleo y emprendimiento a mil 500 personas de la región Centro, de un total cercano a las 11 mil 500 en toda la entidad, reveló el director Marco Antonio Cantú Vega.
Además, se ha ofrecido un programa integral de capacitación y certificación que busca dotar a los participantes de herramientas y conocimientos adaptados a la diversificación económica e industrial que está transformando la región Centro y otras áreas de Coahuila. Este esfuerzo se enfoca en preparar a la fuerza laboral para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que surgen con el crecimiento de nuevos sectores productivos. Las certificaciones abarcan desde competencias técnicas especializadas hasta habilidades blandas, asegurando que los beneficiarios estén bien equipados para desempeñarse en un mercado laboral cada vez más competitivo y dinámico. Con esto, se busca no solo mejorar las capacidades individuales, sino también impulsar el desarrollo económico sostenible de la región.
En cuanto a la quiebra de la acerera, y específicamente si el ICATEC tiene algún programa especial para los trabajadores de la empresa, el titular de la institución insistió en que se ha estado trabajando desde hace algún tiempo, particularmente en la región Centro de la entidad.
"Estamos impulsando la capacitación mediante programas de autoempleo y el emprendimiento de un negocio propio, pero ante la inminente declaratoria de quiebra de la empresa, ambos programas se fortalecerán en el corto plazo", comentó. Además, afirmó que la diversificación económica e industrial que se está presentando en el resto de la entidad generará condiciones para que los trabajadores de otras áreas cuenten con alternativas ante cualquier eventualidad que pudiera surgir.
La capacitación brindada en las regiones Centro y Desierto ha sido diversa y enfocada en el autoempleo y el desarrollo de habilidades específicas que responden a las necesidades del entorno. Entre las áreas de formación destacadas se encuentran la repostería, donde se fomenta la creación de productos artesanales y de alta calidad; el cuidado personal, que abarca técnicas y conocimientos para ofrecer servicios estéticos y de bienestar; y la gastronomía, que se enfoca en potenciar la cocina local y la oferta culinaria.
Además, se ha fortalecido el dominio del inglés, especialmente orientado al sector turístico, con el fin de mejorar la atención a visitantes extranjeros. Asimismo, se ha proporcionado capacitación en soldadura, dirigida a la producción industrial, lo que abre nuevas oportunidades en el ámbito manufacturero y refuerza el crecimiento económico de la región.
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