Se les incrementó el 4% y un 5% en sus bonos y salarios.
El Gerente Interino de Simas, Noé Guerrero, comentó lo siguiente "en cuanto a la función del incremento de salarios, aquel personal que se tenía con el sueldo debajo del salario mínimo se tuvo que nivelar con el salario mínimo, es decir, que se incrementó el 20%".
Una vez que se realizó la nivelación por instrucciones de la CONASAMI, se procedió a efectuar las negociaciones con el personal sindical y se acordó lo siguiente: Que a todo el personal sindicalizado de SIMAS, se les otorgará el 4% de incremento, y a las cuadrillas y técnicos que anteriormente no hayan recibido un incremento, se les haría el 5% adicional.
Resumen. Es decir, 4% que se acordó general, más un 5% de incremento a este personal que son aproximadamente 30 personas. Esta fue la negociación que se tuvo con ellos siempre, ya que se ha mantenido una relación cordial de armonía y paz laboral en SIMAS. Este pacto fue por instrucciones de la alcaldesa Norma Treviño, porque las negociaciones fueron acordadas puntualmente y de manera directa por el licenciado Guillermo Ruiz, quien siempre ha sido un negociador nato y con el personal siempre ha mantenido muy buena relación. El contrato del trabajo en cuanto a las prestaciones se incrementó el 4% en salarios a todo el personal, este 4% incide en todas las prestaciones laborales. En todas las prestaciones sociales se incrementan todos los bonos y horas extras. Esto con el fin de seguir ayudando incrementar los ingresos justos para los trabajadores y su economía conforme a la ley lo indica y no se queden atrás. También se benefician en cumplir sus propósitos como trabajadores y en seguir apoyándolos en sus negociaciones.
