Reformas labores traerán consigo un impacto financiero en Coahuila

La consultora empresarial KPMG expone las situaciones que se ven venir con las “Vacaciones dignas: tres impactos a considerar”, en su documento hecho llegar a las empresas exponen que la cultura y gestión, Impacto financiero, y convergencia con otras reformas, es lo que ven que tendrá efectos en las empresas. 
La convergencia de la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), con la incorporación de nuevos esquemas laborales, la regulación del teletrabajo y el cambio en las expectativas del talento está obligando a las organizaciones a replantear sus propuestas de valor y analizar las implicaciones de estos cambios desde distintas perspectivas.
Este replanteamiento no es solamente para cumplir con nuevas disposiciones, sino también para mantener su relevancia como empleadores en un mercado laboral altamente competido y asegurar la continuidad y rentabilidad del negocio.

Cultura y gestión. Un creciente número de organizaciones están analizando y renovando sus propuestas de valor para el talento para atender necesidades que han emergido a raíz de los nuevos esquemas de trabajo y de las expectativas de una fuerza laboral que ha superado paradigmas con respecto a lo que espera de un empleador y la experiencia en su vida laboral.

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