Menores deben estar estudiando para poder pedir carta de trabajo
Los adolescentes de 15 años que tengan el deseo de poder ingresar a la fila laboral tienen que presentar un comprobante de que se encuentran estudiando.
Durante la temporada de verano es cuando se presenta una mayor solicitud de cartas de autorización que permitan a los menores de 15 años el poder trabajar.
La licenciada Cristina Rueda, jefa de Inspectores de la Secretaria del Trabajo señala que los adolescentes de 15 años que tengan el deseo de poder ingresar a la fila laboral, tienen que cumplir con uno de los principales requisitos, que es el de presentar un comprobante de que se encuentran estudiando, pues el Gobierno del Estado lo estableció porque quiere que tengan la educación mínima o básica, por ello se le niega la carta a los menores que no presenten su comprobante de estudios, solicitándoles que como mínimo entren a las escuelas de educación abiertas para poder entregarles la carta.
16 y 17 años. Algo que resaltó es que afortunadamente no se ha negado hasta el momento ninguna carta por este requisito, pues los jovencitos de 15 años que han acudido todavía se encuentran estudiando, teniendo mayormente este tipo de situaciones en las edades de 16 y 17, quienes inclusive ya son papás algunos, por ello para quienes están en esta etapa no es un requisito el que se encuentren estudiando, salvo que comprueben el último grado de estudios.
Trabajos adecuados. La licenciada Cristina comentó que en referencia a los trabajos que son adecuados y los que no, se han tenido varias solicitudes para trabajar en autolavados, donde ya se han tenido varias situaciones en las que se ha tenido que negar el permiso, asimismo, en cuestión de las constructoras se niega totalmente el permiso, ya que son trabajos donde los menores corren mucho peligro, por otra parte, de los trabajos ideales o adecuados mencionó que son los que se refieren a los de comida rápida, restaurantes incluso boutiques, resaltando que también en las maquiladoras donde se mantienen algunas líneas exclusivas para menores, trabajos que han estado revisando en cuestión de seguridad y protección.
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