Magistrado anula intento de “Napos” en titularidad de contrato de AHMSA
Desde el 11 de octubre, el Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo dejó sin efecto los recursos de Napoleón Gómez Urrutia para continuar peleando el contrato colectivo de trabajo de Ahmsa.
El secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato Democrático, Ismael Leija declaró que desde el año 2016 y 2017 en que estuvo en litigio la titularidad del contrato colectivo de trabajo de AHMSA, entre su gremio y el de Napoleón Gómez Urrutia, finalmente se emitió la resolución por los magistrados que dejaron sin efecto los recursos de estos últimos que ya no tienen injerencia con los obreros.“Ya resolvieron, desde el 11 de octubre, el décimo tribunal colegiado en materia de trabajo, declaró improcedentes los amparos y lógico nosotros metemos a raíz de esto un amparo adhesivo que es lo que se tenía que hacer por medio de nuestros abogados, pero ya se declaró improcedente los recursos de Gómez Urrutia” dijo el líder democrático.
Indicó que se tenían pendientes demandas de titularidad, en la Perla Chihuahua, en la sección 205 de la Florida y con la resolución están en condiciones de trabajar y de llevar a cabo esos recuentos, indicó que se tienen que hacer una solicitud a las autoridades laborales para llevarlos a cabo.“Ya es punto final a este problema legal, aún no han notificado oficialmente y estamos esperando eso y ellos (Napos) lo saben, sin embargo, siguen haciendo cosas para tener confundidos a los trabajadores” expresó y agregó que es una lástima que aún sigan algunos obreros apostando por ese lado: “No sé si por necios, por orgullo o porque no tienen otro camino”. “El sindicato minero se ampara de todo y utiliza todos los recursos que le son posibles, a ellos les vale la voluntad de los trabajadores, en el 2016 y 2017 se llevaron recuentos entre los trabajadores donde el resultado fue favorable para nosotros” dijo.
Explicó que los de Gómez Urrutia iniciaron una serie de recursos donde primero pidieron la nulidad del sindicato y siguieron con una serie de cosas que lo único que provocan es confundir a los trabajadores.
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