Junta de Conciliación y Arbitraje trabajará con los 1300 expedientes en proceso ya existentes

Debido a que se dio a conocer la entrada en vigor a partir de octubre de la reforma laboral la gente ha estado preocupada debido a que no se ha dado información concisa de cómo van a trabajar las juntas de conciliación y arbitraje, y es que a partir del 3 de octubre se abre el centro de conciliación y se abre el juzgado laboral el cual será parte del poder judicial. La junta de conciliación y arbitraje queda trabajando de forma regular en las etapas procesales de los casos que se tienen a la fecha, a partir del 3 de octubre ya la junta no recibe demandas nuevas así lo comunicó la presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Piedras Negras Mónica Lucia Flores explicó que ya no se tendrán los convenios fuera de juicio todo eso pasa al centro de conciliación o al juzgado dependiendo el tipo de demanda. 

Demanda. Se trabajará de forma normal con los mismos horarios con los trámites con los que ya se cuentan, la gente no tiene de que preocuparse su expediente no se perderá, en este sentido la junta de conciliación queda con un tiempo de 3 a 4 años para terminar con los trámites en existencia que son 1300 expedientes. Estos cambios vienen desde la reforma laboral del 2019, todo tiene que evolucionar con la vida diaria y si vieron que este cambio es mejor para adelantar el trabajo, ya que se busca que se llegue a la conciliación antes que la demanda con los 45 días que vienen en estos cambios, los legisladores buscan que haya menos demandas y más conciliaciones, con los 45 días se dará el tiempo para lograr la conciliación y anterior a esto solo era una audiencia.

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