Entorno Laboral México y los tratados internacionales

Entorno Laboral México y los tratados internacionales
Roberto Ortiz

La carta magna de nuestro país por mucho que haya sido violentada a lo largo de los años, sigue siendo la rectora del orden y la ley en todo el territorio nacional. Pero además este mismo ordenamiento establece que los ordenamientos internacionales de los que México forme parte deben de respetarse cabalmente sin importar que la ley aplicable haya sido generada fuera del territorio nacional.
En concreto el artículo primero de la constitución dice "En los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozarán de los 
Derechos Humanos reconocidos en esta Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte, así como de las  garantías para su protección, cuyo ejercicio no podrá restringirse ni  suspenderse, salvo en los casos y bajo las condiciones que esta  Constitución establece".
De ahí se desprenden dos situaciones muy claras y actuales. La primera lo que muchos consideran como descabellado por parte del líder de los que queda del PRI a nivel Nacional Alejandro "Alito" Moreno que tras las tremendas descobijadas que le está dando Layda Sansores se subió al avión y se fue directo a Ginebra para interponer una denuncia contra el Gobierno Federal y la propia Sansores por lo que considera es un ataque político y un riesgo para toda la población mexicana pues asegura que no hay estado de derecho y toda ley es pasada por el "arco del triunfo" de la actual autoridad federal. Muchas personas consideraron que el mentado "Alito" optó por poner distancia de por medio ante el temor de ser detenido, digo al final si ya le catearon la casa que más puede suceder. Pero siendo muy claros Moreno sabe lo que habla la constitución y de que se deben de respetar los lineamientos internacionales en los que México tenga acuerdos y justamente en Ginebra nuestro país forma parte de los tratados. Otro ejemplo muy notable y que recién acaba de suceder en esta Región Centro de Coahuila es el caso de Teksid donde a la empresa dedicada a la fabricación de mono blocks de aluminio para autos no les quedó de otra más que cerrarle la puerta a quien por más de 20 años fueron sus aliados mediante el sindicato de la CTM y con total dolor de su corazón abrirle la puerta al Sindicato Nacional Minero de Napoleón Gómez Urrutia. Los cerebros jurídicos que tiene el Minero trabajaron en ir cerrando los caminos a la CTM. En México sobra decir que las leyes son muy blandas en todos los sentidos y permiten amparos tras amparos y más amparos que siempre alargan cualquier proceso. Por eso los del Minero Nacional a sabiendas de lo que dicen la propia constitución y sobre todo conocedores del T-Mec con Estados Unidos y Canadá que es un acuerdo internacional, demandaron justamente con los "gringos" la intervención de las autoridades laborales mediante la Secretaría de Economía de esa país por violación a los derechos laborales de los que trabajan en Teksid que se ubica en el municipio de Frontera. De ahí el hecho de que en el mes de junio Tatiana Clouthier recibió la carta de sus homólogos de Estados Unidos donde les dieron primero 10 días para contestar la petición de intervenir en el caso Teksid, después dieron respuesta con la admisión a dicha solicitud y posterior a ello dieron 45 días para que la empresa diera cumplimiento a la decisión de los trabajadores que mediante recuento de votos rechazaron a la CTM desde el 2018. Por ese tratado internacional llamado T-Mec a la empresa no les quedó otro remedio que abrirle la puerta a los llamados "napos" porque los mecanismos del tratado son muy claros y puntualizan que de no haber cumplido con el anexo 23-A entonces la producción de la empresa no podría ser exportada, Entonces haga usted sus concluciones sobre sí funcionan o no los acuerdos internacionales donde participa México y el respeto que la propia constitución da a los mismos.

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