Entorno laboral los obreros de...
DIRECTO HASTA SALTILLO
Los obreros de AHMSA que meses atrás fueron absorbidos por la empresa como empleados de confianza luego de que entró en vigor la ley del outsourcing se armaron de valor y protestraron contra la empresa por lo que consideraron es injusto y violatorio a sus derechos. Los extrabajadores de Servicios Monclova. Alrededor de 300 están más que enojados porque en sus cuentas solamente encontraron 8 mil pesos como pago de utilidades. Los argumentos que se les dieron fue que es el pago por cuatro meses que llevan como parte de directa de la empresa. Pero aquí el detalle es que según la ley y lo que explicó el abogado Jesús Ponce que es quien ahora asesora a los trabajadores AHMSA debería haber pagado el año completo a los obreros independientemente de cuando fueron contratados de forma directa. Según el litigante laborista la ley obliga al empleados a absorver todos los derechos del trabajador y en esta caso es el tema de la antigüedad y por ende tendrían que pagar el monto integro a cada uno de ellos y no solo parcial como ya sucedió. Los inconformes tomaron una decisión que nadie esperaba y es que señalaron que no se van a dejar y que lucharán legalmente para que su pago sea el correcto. En base a eso y de no presentarse cambios el próximo lunes estarán realizando una marcha con rumbo a la ciudad de Saltillo donde se ubica la Junta Federal de Conciliación en donde presentarán la queja correspondiente al problema que están enfrentando. Ahora muchos pensarán de inmediato que serían así tres días de ausencia en la empresa y por ley estarían practicamente renunciando su puesto laboral. Sin embargo según su asesor en ese caso son solamente manejos legales los que podrán evitar ese despido. asegurando además que a la empresa no le convendría realizar dicho despido porque entonces se verían en la necesidad de intervención de inspectores de la STPS para que certifiquen sobre las faltas de los obreros, pero con ello implicaría también la propia investigación del origen de esa falta colectiva y ello implica precisamente la revisión del cumplimiento o no a lo que dice la ley y sobre todo el cumplimiento a las modificaciones que se hicieron a la Ley Federal del Trabajo cuando se autorizó la ley de terceros, es decir la eliminación del outsourcing y es justamente esa la médula central de la manifestación que los trabajadores arrancaron la noche del pasado jueves. Con todo esto y como ya se mencionó el lunes en punto de las 8:30 se estará iniciando la marcha con dirección a Saltillo. Aunque también ayer se conoció que presuntamente la STPS pero del estado ya estaba buscando mediante inspectores generar una mesa de trabajo con los inconformes para tratar de llegar a un acuerdo y solucionar el conflicto laboral. Actualmente es el primer conflicto que por el tema de las utilidades sale en la Región Centro, a inicios del mes de Mayo obreros de Trinity convocaron mediante redes sociales a manifestarse también por el mismo tema pero al final no llevaron a cabo ningun movimiento. Hay que recordar que en la Región Centro sindicato, empresarios y gobierno forman parte del programa de paz laboral que lleva tres años consecutivos de ser firmado justamente para que prevalesca esa paz en las empresas. Pero todo hace indicar que esa paz ya se terminó al menos entre los obreros de confianza de AHMSA. El próximo martes se termina el plazo que la ley otorga a cada empresa para que puedan entregar utilidades a sus trabajadores. hay que decir también que aquellos que se sientan afectados o inconformes con lo que ya se les entregó pueden presentar queja en la Procuraduría del trabajo y de no encontrar solución mediante la mediación entonces sería en la JLCA donde tendrían que denunciar el caso. Por lo pronto es el primer conflicto, esperemos y no salgan más ahora que concluya el plazo otorgado por las autoridades a los patrones para que entreguen parte de sus ganancias con su trabajadores.
Únete al canal de difusión de WhatsApp de El Tiempo MX y recibe las noticias más importantes de Monclova, Coahuila y México directamente en tu celular. ¡Haz clic y súmate ahora!
Noticias del tema