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CTM: Beneficia la reducción de la jornada laboral a 42 horas

CTM: Beneficia la reducción de la jornada laboral a 42 horas
Mario Roque / El Tiempo Piedras Negras
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Se buscará que los trabajadores descansen sábado y domingo.

Los beneficia representantes de los trabajadores sindicalizados, están muy pendientes de las iniciativas de parte del congreso en lo que respecta en cuestión laboral, en la actualidad se tienen varias iniciativas que se manejan como es el incremento de 6 a 12 días de vacaciones para aquellos trabajadores que cumplan mínimo un año y en forma subsecuente se incremente, el líder sindical de la CTM en esta ciudad Leocadio Hernández dijo que son buenas iniciativas las que se han dado a conocer, pero hay una en especial que se debe resaltar se trata de la reducción de la jornada laboral.

Actualmente, la jornada laboral se comprende de 48 horas, son 8 horas diarias de lunes a sábado, pues el sábado es un día laboral como los demás días de la semana, en este tema se ha platicado con las empresas con las que la CTM tiene contrato colectivo en esta ciudad, Leocadio Hernández dijo que la jornada del sábado se ha invertido en los 5 días laborales tomando una hora de lunes a viernes para así el trabajador descanse el sábado.

Clase obrera. Dijo que se pretende reducir las 48 horas de una manera importante a 42 horas, algo que se considera muy bueno, en su momento que entre en vigor este cambio laboral, se debe negociar con las plantas maquiladoras para que todas las plantas den sábado y domingo como descanso a los trabajadores. Solo es cuestión de esperar, pero finalmente se están haciendo cambios muy a favor de la clase trabajadora, comento el líder del sindicato de la CTM en Piedras Negras, agrego en el tema de los aguinaldos, se haga en tiempo y forma, dijo que siempre las empresas han cumplido con esta prestación por lo que no hay duda de que se efectuara el pago del aguinaldo para todos los trabajadores de las maquiladoras.

Buen Fin. La obligación de las empresas en pagar este derecho laboral es un compromiso por ley y se cumplirá en la fecha sin pasarse del día 20 de diciembre, dijo que muchas empresas comienzan a pagar a principios de diciembre, siendo muy pocas las que llegan a pagar hasta el límite de lo permitido por ley, en el tema de un adelanto de aguinaldo para las fechas del Buen Fin dijo que no se ha contemplado un movimiento del dinero de los trabajadores en este mes.
En el tema del aumento del salario como lo realizo la empresa Fujikura considera que es tiempo que las demás maquiladores comiencen a contemplar un mejor salario para la clase obrera, el caso Fujikura fue algo excepcional las otras empresas deben analizar su situación y deben buscar la manera para apoyar a sus trabajadores en cuestión salarial desacuerdo a sus posibilidades, por ahora se busca adelantar lo más que se pueda las negociaciones desacuerdo a las disposiciones de las empresas, pues hay que ser respetuosos de los términos que la ley establece y de acuerdo al contrato colectivo cuando es el inicio de las negociaciones y a partir de cuando deben entrar los nuevos salarios, pero para el sindicato son fechas las cuales se respetan, pero si se busca la manera que se puedan adelantar y buscar sistemas que lleguen o se acerque a Fujikura.

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