COVID-19 obliga a trabajadores de la Región Centro a retirar su Afore por desempleo

Aquí en la Región Centro un promedio de 40 trabajadores por semana acuden a consultorías para retirar la prestación de Afore.

Según la promotoría Brócker, Laguna, 40 personas en promedio por semana en la Región Centro , realizan un retiro parcial por desempleo en su Afore a causa de la pandemia.

A nivel nacional en lo que va del sexenio de López Obrador, se han registrado más de 4 millones de retiros de Afores, la mitad de ellos tienen que ver con la pandemia, por cuestión de salud o desempleo. 
El retiro parcial por desempleo es, como dice su nombre, cuando el trabajador puede retirar una parte de sus recursos ahorrados en su Afore por estar desempleado.
Para poder pedirlo es necesario que cumpla con los siguientes requisitos: Haber estado al menos 46 días desempleado, la cuenta de ahorro deben tener al menos 3 años de antigüedad, y debes tener al menos dos años cotizando en el IMSS, así como no haber realizado este tipo de retiro en los últimos 5 años. 

Desempleo. Según, José Guadalupe Dávila coordinador de la promotoría Brócker, Laguna, unas pequeñas oficinas instaladas hace seis meses sobre la calle Hidalgo casi esquina con Ildefonso Fuentes. En Monclova. “Ha habido mucho desempleo y retiro en varias promotorías”.
Abordado por Periódico El Tiempo, señaló que, la consultoría no es nada fuera de la ley, son puntos que tienen los trabajadores en las Afores. En nuestro caso solo los apoyamos con asesoramientos para sacarles esta ayuda a la que todos tenemos derecho cada 5 años. Explicó. 
Dijo que, entre 30 y 40 personas se les asesora para que hagan uso de su prestación de los Afores pues la pandemia los ha dejado sin trabajo y en otros casos con problemas de salud.
"La mayoría de las personas que llegan con nosotros solicitan la prestación porque tienen más de cinco años que no hacen uso ded la prestación. Ahora a  consecuencia de la pandemia. Se ven muy apurados". Indicó el coordinador. 

Salario. Una de las opciones a que tienen derecho los trabajadores son la prestación de 30 días de salario. “Los apoyamos dependiendo lo que traigan de saldo, siempre y cuando hayan trabajado más de 180 semanas. Los asesoramos y ellos van directamente a la Afore que les corresponde”. Comentó. La Promotoría Brócker, Laguna se creó hace más de 4 años y cuenta con 12 asesores especializados en las oficinas en Monclova. “Nuestro personal se dirige con los trabajadores por medio de redes sociales para asesorarlos. Nosotros vamos a sus domicilios”. Señaló José Guadalupe Dávila. 
En la parte externa de la oficina se puede ver una manta colgada que dice: “Estas desempleado, te doy hasta 19 mil pesos. Sin pago inicial, asesoría personalizada, requisitos mínimos, estar desempleado, tener más de 5 años de haber solicitado la última ayuda por desempleo”.

Inbursa. Todos los asesores trabajan bajo una comisión. La oficina de consultoría informó que, hasta la fecha se atienden trabajadores que tienen sus afores en; Invercap, Banamex, Inbursa, Coppel, Azteca, Grupo Profuturo y Banorte XXI.
La pandemia por COVID-19 ha dejado a miles de personas desempleadas en el país, por lo que muchos han buscado retirar recursos en su Afore para enfrentar esta emergencia.
Todos tienen derecho a retirar un monto de lo ahorrado en su Afore, según lo dicta la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), pero es importante tener en cuenta los distintos tipos de retiro disponibles, los cuales son: por matrimonio, desempleo o pensión.

Boda. El retiro de recursos de la Afore por matrimonio consiste en que el trabajador pueda obtener un retiro parcial en el caso de que lo necesite para la boda. Este retiro de recursos puede ser de hasta 30 veces el valor de la Unidad de Mediada y Actualización (UMA).
Para las personas que quieran el retiro total de su Afore, solo lo podrán hacer a partir de los 60 o 65 años.

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