Se quedará Takata con media plantilla

Trabajadores de la empresa Takata que opera en Ciudad Frontera viven en la incertidumbre al ser testigos de los constantes reajustes de personal y hasta cierto grado víctimas de violaciones laborales.

En un intento por lograr que alguien los escuche y los defienda, operarios de la empresa nipona denunciaron mediante este matutino que desde hace unos meses empezó la baja de personal, reajustando a los de mayor antigüedad, bajo el argumento de que harían rotación de personal.

Señalaron que de la plantilla de 5 mil trabajadores que tenía la empresa, la meta es quedarse sólo con la mitad, los otros 2 mil 500 empleados serán despedidos de manera paulatina en un lapso de meses que concluirá en septiembre de este año.

Dicha acción, señalaron, quizá se deba al cambio de propietarios, pues gente de fuera visita constantemente la planta.

Juanita, una de las empleadas, sin dar sus generales, habló en exclusiva para periódico EL TIEMPO, acerca de cómo se siente el ambiente dentro de esta planta; dice que los Time Leader, cada vez son más estrictos con ellos.

“Tuvimos que parar unas líneas hace 15 días, pues no se dio un bono y mucho menos nos querían pagar un día festivo en el cual acudimos a trabajar y el fin de semana no salió en nuestro pago; ahora las jornadas de trabajo son de 12 horas, tenemos que pedir permiso para ir al baño, no nos han dado las vacaciones, y nuestros jefes cada vez son más groseros, con palabras altisonantes nos ordenan”, denunció.

Juanita, dijo que el ambiente cada vez es más tenso, además de que hace una semana tuvieron que parar de nueva cuenta una línea, pues las piezas que ellas están usando llegan en mal estado, por lo que no pueden trabajar.

Además, los mismos compañeros se encuentran con gran incertidumbre, pues la mayoría son jefes o jefas de familia y el perder un empleo, donde la mayoría ya cuenta con muchos años de laborar ahí, se les hace muy difícil y peor aún que el personal administrativo de esta empresa, no les dice absolutamente nada, sólo se llega el fin de semana y los pasan al departamento de recursos humanos por su terminación.

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